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吊带和背心有什么区别,吊带和背心有什么区别

吊带和背心有什么区别,吊带和背心有什么区别 唐岩回归200天,陌陌再难躺平

  唐岩回归(guī)半(bàn)年之后,陌陌正在筹划它的第5次出海(hǎi)。

  时代财(cái)经从(cóng)多位陌(mò)陌内(nèi)部员工处(chù)获悉,近(jìn)两(liǎng)个月(yuè)内,陌陌已经迅速(sù)启动了(le)三四个(gè)不同的(de)出海(hǎi)项目,瞄准中东(dōng)、北非等地市场,目(mù)前(qián)均已走到立项(xiàng)阶段。这些项目的领头人(rén)均被(bèi)视为唐岩心(xīn)腹,甚(shèn)至还包括唐(táng)岩(yán)的助理。在(zài)公司内部,这被普遍认为是唐岩(yán)押注出海决心的体现(xiàn)。

  从某种程度(dù)上来(lái)说,在国内(nèi)社交格局基本已定、监管不断加强的当下,奋力(lì)出(chū)海几乎(hū)是(shì)唐岩拯救陌陌的最佳选择。

  这(zhè)家(jiā)成立于2011年的(de)陌(mò)生人社交巨头,已经在(zài)舒适区里待了太久。成(chéng)立至今,陌陌几(jǐ)乎从(cóng)未遭遇过战(zhàn)争,先发(fā)优势让(ràng)它在成(chéng)立之初(chū)迅(xùn)速积累大量用户,稳坐陌生人社(shè)交赛道的头把(bǎ)交椅,随后又及(jí)时(shí)转型(xíng)秀场直播,依靠庞大(dà)的用户体量成功抓住(zhù)一只商业化的“现金牛”。

  直至今日,陌陌现金流依然稳定、充足。在(zài)Non-GAAP(非美国(guó)通用(yòng)会计准则(zé))计量标(biāo)准下,自(zì)2015年实现盈利以(yǐ)来(lái),陌陌已经连续32个季(jì)度(dù)持续盈利(lì)。放眼(yǎn)望去,没有哪个(gè)互(hù)联网公司能做到如此,更何(hé)况它(tā)账上还趴着133亿元现金和短(duǎn)期投资。

  但在平静(jìng)的水面之下(xià),陌陌危机四伏。在产品端,公司(sī)成立12年(nián),主力产品还(hái)是(shì)陌陌App,这款产品自2018年月活突(tū)破1亿以(yǐ)后几(jǐ)乎再(zài)无明显增长(zhǎng),甚至开始出现(xiàn)下(xià)滑,2022年四季(jì)度,陌(mò)陌(mò)App月活跌(diē)至9460万。抖音(yīn)、快手等电商直播强势崛(jué)起(qǐ)吊带和背心有什么区别,吊带和背心有什么区别之后,陌陌(mò)仰仗的(de)秀(xiù)场直(zhí)播开始显露疲态,公司营(yíng)收已经连续三年下滑,且始终未能找到新的增长(zhǎng)点。

  毋庸(yōng)置疑,陌陌(mò)正在走向暮年。对此,公司管理(lǐ)层也毫不避讳。王力两年前接任(rèn)陌陌CEO时就曾对(duì)《晚点(diǎn)》表示,他对陌陌(mò)没有什么特别的(de)情感,整(zhěng)个公司都非常(cháng)平淡,就像一(yī)个人平静地接受衰老,一天比一天近。

  2021年8月,为抵抗这(zhè)种衰老,王力推动陌陌改名挚文集团(tuán),将(jiāng)产品与公司加以区(qū)隔(gé),希望(wàng)借此逐渐摆(bǎi)脱对陌陌App单(dān)一产(chǎn)品的依赖,找(zhǎo)到(dào)新(xīn)的增长吊带和背心有什么区别,吊带和背心有什么区别曲(qū)线。只可惜(xī),这样的刺激还不足以给陌陌带(dài)来实质性改(gǎi)变。

  一年之后,王力因健(jiàn)康原因(yīn)辞去公司CEO一(yī)职,由(yóu)董(dǒng)事(shì)长唐岩(yán)接任。创(chuàng)始人(rén)躬身入(rù)局,迷路的陌陌能(néng)找到正确(què)的航向吗?

  大规(guī)模裁员,陌陌开始(shǐ)变卷

  “公司开始卷(juǎn)起(qǐ)来了(le)。”这(zhè)是唐岩回归后,陌陌(mò)员工(gōng)的第(dì)一感(gǎn)受。

  在很长一段时(shí)间内,陌(mò)陌在北(běi)京互联网(wǎng)行业(yè)都(dōu)是中厂“小而美”的代名词。工作时间稳定(dìng),朝十晚七极少加班,在(zài)陌陌(mò)工(gōng)作(zuò)的张超对时代财经(jīng)表示,“曾经七点一过,领导(dǎo)就不可能在(zài)工(gōng)位上发现我了。”

  待遇上,公(gōng)司稳定的16薪再叠(dié)加上季度奖金,虽然比不过腾讯、阿里、字节等大厂(chǎng),但在同(tóng)量级(jí)企(qǐ)业里依旧保(bǎo)持竞争力。每年年(nián)会,陌陌还会(huì)固定给每(měi)一(yī)位(wèi)员工发一台iPhone,即(jí)便在(zài)互联(lián)网大厂纷(fēn)纷高举降本增效大旗缩减福利的2022年,这项传统也没有改变。

  在公(gōng)司顶(dǐng)峰的2018年,陌陌还曾带领全球超1600名员工,从北京、上海(hǎi)、成都、新德里、吉(jí)隆坡等多个城(chéng)市出发(fā),搭乘82架次航班到日本东京集(jí)中团建,一次性包(bāo)下了当地(dì)近800间(jiān)酒店客房。这场盛大的狂欢,吸引了不少艳羡(xiàn)的目光。

  但从去年10月开(kāi)始(shǐ),陌陌员工(gōng)“躺平”的日子结束了。回归(guī)的唐岩(yán)开(kāi)始出(chū)现(xiàn)在具体的(de)业务层会议上,直(zhí)接听取(qǔ)来自一(yī)线(xiàn)的汇报,并不(bù)时做出辛辣点评,甚至在(zài)会(huì)议上怒斥相关(guān)负责人。类似情况在此(cǐ)前王力任(rèn)期内几(jǐ)乎(hū)从未发(fā)生。

  “王老(lǎo)板比较peace(温和),而且也不喜欢越(yuè)级管理。”一名资深员工向时代财(cái)经表示。

  压力自上而下传导,员工加(jiā)班明(míng)显(xiǎn)多了起来。大(dà)量的需求随着会议(yì)袭来,张(zhāng)超现在每天最早(zǎo)也(yě)要(yào)九(jiǔ)点才能离开公司。

  此外,陌陌还同步开启(qǐ)了大规模的(de)裁员(yuán)动(dòng)作。去(qù)年(nián)10月,与唐岩一同回(huí)归的还(hái)有他(tā)的妻子张思川。她(tā)被任(rèn)命为挚文集(jí)团的(de)COO,并接手行政、采购等工(gōng)作,在其带领下,陌陌加速降本增效。多名陌(mò)陌员工对时代财经证实,2023年公司启(qǐ)动裁(cái)员,范围覆盖大(dà)部分(fēn)部门(mén),一些(xiē)职能(néng)部门甚(shèn)至(zhì)直接被砍、合并。

  极(jí)力(lì)寻求(qiú)业务增长点的唐岩,正在(zài)奋力推动(dòng)公(gōng)司创新齿(chǐ)轮转动(dòng)。半年时间内,唐岩(yán)接手了陌陌创新事业部,并在(zài)公司内(nèi)部发起三次创(chuàng)业营活(huó)动,鼓励员工(gōng)提出(chū)新的创意,试图从中(zhōng)孵(fū)化(huà)出(chū)新的(de)机会(huì)。

  当(dāng)公司不(bù)再是一滩死水(shuǐ),机会随之而来。张超告(gào)诉(sù)时(shí)代(dài)财经(jīng),如(rú)果不是唐岩的回归,他极有可(kě)能因没有发展前景而离(lí)职。但唐岩回归后的一系列举措,打(dǎ)消了他(tā)的念头。他希望再赌一把,看陌陌能不(bù)能继续向上。

  “唐岩(yán)的(de)人格(gé)魅(mèi)力很强大,业务会上他都能一针见血地指出问题核心所在(zài),对不同业务的理解也都很透彻。我肯定更愿(yuàn)意(yì)跟着唐岩(yán)一(yī)起干,起码大方向上感觉不(bù)会出错。相比之(zhī)下,入职这么几年(nián)我基本没有接触过王力。”张超如此(cǐ)表示。

  某(mǒu)种程度上,这正是创始人与(yǔ)职业(yè)经理吊带和背心有什么区别,吊带和背心有什么区别(lǐ)人的区别。前者往往代(dài)表着开疆(jiāng)拓土,打破陈规,从(cóng)无到有;而(ér)后者却是预算管理,风险控制(zhì),按部就班。唐岩通过自己的回归(guī),再次(cì)吹响了陌陌(mò)冲锋的号(hào)角(jiǎo)。

  可(kě)惜的是,其(qí)首战就遭遇不顺(shùn)。今年1月(yuè),挚(zhì)文集团正式推出(chū)的虚拟社交(jiāo) App“壳(ké)儿”,主打“AI 绘图”和“动态捕(bǔ)捉”两大技术(shù)场景落(luò)地(dì)。然而(ér),这一新作没能打响任何水花。据点点数(shù)据统计,上线(xiàn)至今该(gāi)APP仅获得不(bù)到(dào)2万次下载。

  事实上,被(bèi)唐岩接管(guǎn)的创新(xīn)事业部自成立以来,已先后孵化了照片交友软(ruǎn)件咔咔、声(shēng)音交(jiāo)友软件赫兹(zī)、互动拍照软件贴(tiē)贴、换脸软件(jiàn)ZAO、种草(cǎo)社区树莓(méi)、婚恋交友软件对对等众多新项目(mù),但(dàn)至今无一爆款。

  5次出海,前4次已经(jīng)失败

  如今的业内共识是,社交寡头格局(jú)已定,后(hòu)来者(zhě)机会寥寥。如今活跃在公众(zhòng)眼中的社交(jiāo)“第二梯队”创新产品,如Soul、映宇宙(zhòu)等(děng),基(jī)本也都诞生在2017年前(qián)后。

  国内市场突破难(nán)寻(xún),唐岩(yán)将重心(xīn)转向海外实属必(bì)然(rán)。可问题在于,此前十(shí)年陌陌曾连续(xù)四次出海,几乎均(jūn)为败局。如今(jīn)陌(mò)陌再次重启出海(hǎi)战略能否成(chéng)功,还要打上一(yī)个问号。

  陌陌的(de)前(qián)两次出海发生在(zài)2012年、2014年,曾分别推(tuī)出自己的(de)英文版复(fù)制品MO,以(yǐ)及将(jiāng)基于地理位置匹配(pèi)的(de)聊天室(shì)Blupe投放到北美市场。然而,受限于(yú)文化差异,以(yǐ)及较(jiào)发达(dá)地区(qū)相(xiāng)对(duì)老旧的产品形态,这些应用并没有打开(kāi)海外陌生人社(shè)交市场大门,草草收场。

  2019年,在Mico、Yalla、Bigo、Holla等一众(zhòng)国(guó)内社交(jiāo)厂商在东(dōng)南亚、中(zhōng)东等新兴市场尽享出海红利(lì)之后,陌陌(mò)迅速重启海外战略(lüè),在(zài)印尼、菲律宾等地上线了一款功能上(shàng)有(yǒu)些像早期陌陌的(de)陌(mò)生人社交产(chǎn)品Olaa。

  但类似的产品形(xíng)态已(yǐ)经(jīng)被有(yǒu)“海外版陌陌”之称(chēng)的(de)Mico跑通,迎头撞(zhuàng)上的陌陌在市场(chǎng)认知(zhī)、本(běn)地化运(yùn)营(yíng)等多个方面均处于劣势,最后也(yě)以(yǐ)失败告终。

  唯一至(zhì)今留有火(huǒ)种的是陌陌的第四次出(chū)海。

  2020年(nián)初,陌陌(mò)再次(cì)组建起一(yī)个(gè)50余(yú)人的出海业务(wù)部,推出了两款瞄准中东市场(chǎng)的出海陌生(shēng)人(rén)社交(jiāo)产品(pǐn)Voga和(hé)Soulchill。其中,Voga是一款游(yóu)戏化社(shè)交(jiāo)产品。然(rán)而(ér)在(zài)中东,同(tóng)类(lèi)产品市场份额早已被2016年开始(shǐ)出海的Yalla等国产厂(chǎng)商分割完毕。玩(wán)法缺乏创新的Voga没有(yǒu)任何优势,迅速消失。

  只有被认为是海外版Soul的Soulchill留(liú)存至今。其依靠陌生(shēng)人语聊社(shè)交方式,避(bì)开了中东地区(qū)的宗(zōng)教文(wén)化约束(shù),在没有同类竞品的(de)情况下(xià)迅(xùn)速打开市场。据内部员工透露,目前Soulchill的产品规模至(zhì)少可以排(pái)到中东市场前三。

  这(zhè)一(yī)仅存的硕果,却存在营收结构的症结。前(qián)陌陌员工(gōng)佳(jiā)睿(ruì)向时代财(cái)经(jīng)透露,Soulchill流水虽高(gāo),但其绝大(dà)部(bù)分收(shōu)益用(yòng)于与公(gōng)会、主(zhǔ)播分成,以换取他(tā)们(men)的合作,如(rú)此一来(lái)产品便难以(yǐ)盈利。

  2022年6月,挚文集团(tuán)曾表(biǎo)示公司(sī)采取(qǔ)了降低(dī)分(fēn)成(chéng)比例的策略,Soulchill亏损规模才环比大(dà)幅缩窄。

  而(ér)除此以外,陌陌(mò)出海业务只(zhǐ)剩一个收购(gòu)而(ér)来的(de)探探海外版(bǎn)还在持续运营。曾有消息指出,自2021年7月以来,探探海外版在印尼市(shì)场下载及活(huó)跃用户规模(mó)已超越Tinder,并(bìng)在(zài)印度和马来西亚(yà)等东南亚(yà)市场勉(miǎn)强站稳脚跟。

  在佳睿看来(lái),陌(mò)陌出海困难源于公(gōng)司战略失误。长期(qī)以来,管理层对于出海业(yè)务并不(bù)重视,乃(nǎi)至于在(zài)很长一段(duàn)时间(jiān)内,公司出海(hǎi)产品的优先级都要低于其他(tā)国(guó)内创新(xīn)产(chǎn)品。“陌陌在海外业务上的投资太慎(shèn)重了,好(hǎo)几个海外业(yè)务只投了十几(jǐ)万元试水(shuǐ),看(kàn)到没有(yǒu)水花就被放弃了(le)。”

  哪怕到了2021年,王力在接(jiē)受采访时还在强调,“我其实不建议出海(hǎi),因为(wèi)我觉得(dé)国内市场还没有到一个特别成熟的状态。”“只(zhǐ)有打通美国市场(chǎng),你的产(chǎn)品才有(yǒu)辐射(shè)能(néng)力,去做一个印度市场有什么用呢?”

  战略上(shàng)的失误(wù)导致(zhì)陌陌(mò)错(cuò)过了最好(hǎo)的出海时机。

  自2016年国内厂商冲向社交赛(sài)道以来(lái),7年时间已过(guò),如今(jīn)摆在唐岩(yán)面前的,已是一(yī)个(gè)群狼环(huán)绕的红海市场,要从(cóng)中虎口夺食并不容易。缺乏积(jī)累的陌陌必(bì)须加大(dà)各方资源投入,在奋力(lì)突破文化壁垒的同时,做出产品形态跟玩(wán)法上的创新,才有(yǒu)可能成功(gōng)。

  于(yú)唐(táng)岩而言,充裕的现金流(liú)成为(wèi)最后的底牌,当下陌陌的境(jìng)遇还远(yuǎn)称不上是绝(jué)境。但面对摆在陌生人(rén)社交赛道眼前的限制(zhì)和(hé)天(tiān)花(huā)板,留给其试错和调(diào)整的时(shí)间已经不多了。

  (应受(shòu)访者要求(qiú),文(wén)中人物(wù)均(jūn)为化名)

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