当兵多久回家一次？是(shì)没有特殊情(qíng)况，是不可以(yǐ)回家的(de)。关于当兵多(duō)久回家一次以(yǐ)及当兵(bīng)多久回家一次(cì)新兵(bīng)，当兵多久(jiǔ)回家(jiā)一次(cì)过(guò)年呢，当兵多(duō)久回家(jiā)一次比较好，当兵(bīng)多久回家一次(cì)体检，当兵多(duō)会儿可(kě)以回家(jiā)一次等(děng)问题，小编将(jiāng)为你整理以下的知(zhī)识(shí)答(dá)案：

嫁给当兵12年的(de)人好吗(ma)

　　嫁给当兵12年(nián)的(de)人好的。

　　挺好的呀，当(dāng)兵不是挺好的吗?你可以看看对方人品咋样，男人当过兵还行，试着了解相处看看(kàn)。记得采纳哦，谢谢(xiè)。

当兵多久回家一次

　　是没有(yǒu)特(tè)殊情况(kuàng)，是不可以回家的。

　　没(méi)有特殊情况，是(shì)不可以回家的(de)。

　　两年义务兵役期间是没有探亲假的。

　　但(dàn)是家庭(tíng)遭遇重大变故的（直(zhí)系亲(qīn)属(shǔ)去世），可(kě)以请事假15天。

　　士官(guān)按照下(xià)列规(guī)定(dìng)，享(xiǎng)受探亲假和休(xiū)假的待遇(yù)：

　　（一）未婚士官(guān)与父母不在一地生(shēng)活的，下士任期内享受两次探(tàn)望(wàng)父母假，每次假期20日；中士以上士官每年享受一次探望父(fù)母假(jiǎ)，假期30日。

　　已婚士官与父(fù)母(mǔ)不(bù)在一地生活(huó)的，每(měi)两年享(xiǎng)受一次探望父母假，假期(qī)20日。

　　（二(èr)）已婚士(shì)官(guān)与(yǔ)配(pèi)偶不在一地生(shēng)活的，每年享受一(yī)次探望配偶假，假(jiǎ)期40日。

　　（三）已婚士官与配(pèi)偶、父母不在一地生活，但其配(pèi)偶与其(qí)父母或(huò)者父母一方居住在一(yī)地的，只(zhǐ)享受探望配偶的假期；与配偶、父母均不在一地生活，一年内(nèi)同时符合探望(wàng)配偶和探望父母条(tiáo)件的，只(zhǐ)享受一次探亲假，假(jiǎ)期45日(rì)。

　　（四）不(bù)享受探望父(fù)母假和探(tàn)望(wàng)配偶假(jiǎ)的高级士官，每(měi)年享受(shòu)一次休假，服现役不满20年的假期20日，满20年的假期30日。

　　士官探亲假期不含途中时间(jiān)，往返路费按照规(guī)定的标准(zhǔn)报销。

　　对在(zài)高原、边海防和特(tè)殊(shū)岗位工作的士(shì)官，可以适当增加假期，具体办法由(yóu)总(zǒng)参谋部规(guī)定(dìng)。

入(rù)伍优待政策有哪(nǎ)些

　　1、优先征集

　　优(yōu)先报名应征、优(yōu)先(xiān)体(tǐ)检政考、优先审批定(dìng)兵、优先安排使用。

　　男(nán)性大学生合格一个、批准入伍一(yī)个(gè)。

　　2、保(bǎo)留学籍(jí)

　　应征入伍服义务(wù)兵(bīng)役前正在高校就读的学生(含(hán)高校新生)，服役期间按(àn)规(guī)定保留(liú)学籍(jí)或(huò)入学资(zī)格(gé)，退(tuì)役后2年(nián)内(nèi)允许复学或入学。

　　3、按期(qī)毕业

　　当年上(shàng)半年批准入伍的高职(专科)、中职(中专、技校)毕业班(bān)学生，已完成专业培训教学培养计划规定要(yào)求，仅需完成毕业实(shí)习即能够毕(bì)业的，其毕(bì)业实习可在部队完成(chéng)，所在学校(xiào)可(kě)按(àn)学制规定(dìng)颁发毕业(yè)证书，享(xiǎng)受应(yīng)届毕业生入伍有关(guān)优惠(huì)政策;上(shàng)半年(nián)被批准(zhǔn)入伍的普通本科及(jí)以上毕业班学生(shēng)，完成专业理论(lùn)课程的学习(xí)与相关学习、毕(bì)业设计(jì)和论文答辩合格，符合毕业条件的，学(xué)校应(yīng)当准予毕业，享受应(yīng)届毕(bì)业生入伍相关待遇。

　　4、报考军校

　　在校大学生(shēng)可以报考军队院校，年龄不超过23周岁(suì);全(quán)日制大专毕业生(shēng)士兵，可(kě)以参(cān)加军队(duì)本科(kē)层次(cì)招生(shēng)考试，年龄不(bù)超过24周岁，少数(shù)民(mín)族年龄(líng)再(zài)放宽1岁(suì)。

　　5、保送(sòng)军校

　　作战部队战斗(dòu)班班长或技(jì)术尖(jiān)子，年(nián)龄不超(chāo)过25周(zhōu)岁，表(biǎo)现优秀的可(kě)以(yǐ)保送入(rù)军(jūn)队院校学习(xí)，培训合(hé)格后提拔为军官(guān)。

　　获得二等功以上(s0是有理数吗还是无理数，0是有理数吗？判断题hàng)奖励(lì)，驻边远(yuǎn)艰苦地区部队以及少(shǎo)数民族选拔对象可放宽(kuān)到26周岁。

　　6、直接提干(gàn)

　　参(cān)加全国统一高考，本科第(dì)一批、第二批、第三批(服役期间(jiān)表现特别(bié)优秀的(de))录取且取得全日制本科(kē)学(xué)历和学士(shì)学位的(de)毕业生(shēng)，参加全国(guó)硕士(shì)研究(jiū)生招(zhāo)生统一考(kǎo)试且取得(dé)全日制研究生(shēng)学历的毕(bì)业生，服(fú)役期间表现优秀的可以直接提干。

　　本科毕业的(de)年(nián)龄不超过26周岁，硕士研究生毕业的年龄不超过29周(zhōu)岁(suì)。

　　其(qí)中，获得二等功以上(shàng)奖(jiǎng)励的(de)，被树为重大典型、表彰为英模(mó)人物的，驻国家三类以上艰苦偏远地区、少(shǎo)数民族聚居区部队且为少数民族的，年龄可以(yǐ)放(fàng)宽(kuān)1岁(suì)。

　　7、选改士官

　　具(jù)有全日制大专以(yǐ)上学历的优先选取士官(guān)，首次选取为(wèi)士官，在(zài)授予士(shì)官军(jūn)衔(xián)和确定工资起点(diǎn)时，地方高校(xiào)学习时间视同服役时(shí)间。

　　8、指令安置

　　服现役满12年的士官(guān)、服现役期间荣(róng)立二等功以(yǐ)上奖励的(de)或(huò)者战时荣立(lì)三等(děng)功(gōng)以上奖励的(de)、因战致残被评定为5级至8级残疾等(děng)级的、是烈士子女的退役士兵由政府指令性安排工(gōng)作。

　　9、定向考录

　　全省公务员录用考试中，由我省征集(jí)入伍(wǔ)、服役5年(含)以(yǐ)上且符合其他(tā)资(zī)格条件的高校毕业(yè)生(shēng)退役士(shì)兵(bīng)(含退役复学毕业生)，可以(yǐ)报(bào)考面(miàn)向服务基层项(xiàng)目人员定向招录的职(zhí)位，同大学(xué)生村官等服务(wù)基层(céng)项(xiàng)目(mù)人员共享(xiǎng)15%左右的(de)公(gōng)务员定向招录计划;政法(fǎ)干警、专(zhuān)武干部和公安机关特警岗位(wèi)优先安(ān)排一定(dìng)比例用于(yú)招录高校毕业(yè)生士兵。

　　高校每年招聘辅导员时(shí)，符合招聘条件(jiàn)的退役高校毕业(yè)生同(tóng)等条(tiáo)件下优先录(lù)用。

当兵多久回家(jiā)一次

　　当兵多久回(huí)家一次。

　　两年(nián)义务(wù)兵没有休假和探亲假的。

　　士官假期分为探亲假和休假《规定》明确士官享(xiǎng)受假期的种类为两项，即探亲假(jiǎ)(探望父母和配偶)和休假。

　　其(qí)中(zhōng)，休假只限高级士官享受(shòu)。

　　士官(guān)探亲(qīn)假的基本假期，按照服(fú)役年(nián)限和婚姻状(zhuàng)态确定(dìng)：未(wèi)婚士官，一级的(de)任期(qī)内享受两次探望父母假，每次假(jiǎ)期20天;二级以上的每年享受一次探望(wàng)父(fù)母假，假期30天;五(wǔ)级(jí)士(shì)官每年休假20天，六级士官每年休(xiū)假(jiǎ)30天;已婚士官，与配偶不在一地生活的，每年享受一(yī)次探望配(pèi)偶假(jiǎ)，假期40天;与父母不在一(yī)地生(shēng)活的(de)，每两年享受一(yī)次探望(wàng)父母(mǔ)假，假期(qī)20天。

　　士(shì)官探亲休假假期不含国家法(fǎ)定节(jié)日的放假时间。

　　《兵役法》第五十三(sān)条　国(guó)家保障现役军人享有与其履(lǚ)行职(zhí)责相适应的待遇(yù)。

　　现役军人的待遇应当与国(guó)民经(jīng)济(jì)发展相协(xié)调(diào)，与社会进(jìn)步相适(shì)应。

　　军官实行职务军衔等级工资制(zhì)，士(shì)官(guān)实(shí)行(xíng)军衔级别工(gōng)资制，义务兵享受供给(gěi)制生活待遇(yù)。

　　现役军人享受(shòu)规定的0是有理数吗还是无理数，0是有理数吗？判断题(de)津贴、补贴和奖励工资。

　　国家建立军人(rén)工资的正常增(zēng)长机制。

　　现役军(jūn)人享受规定的(de)休假、疗养、医疗、住(zhù)房等福(fú)利待遇(yù)。

　　国家根(gēn)据经(jīng)济社会发展(zhǎn)水平提高现(xiàn)役军人的福利待遇。

　　国家实行军人保险制度(dù)，与(yǔ)社会保险制度相衔接。

　　军人服现役期间(jiān)，享受规定的军(jūn)人保险待遇。

　　军人退(tuì)出现(xiàn)役后，按(àn)照国家有关规(guī)定接续养老(lǎo)、医疗(liáo)、失业等(děng)社(shè)会(huì)保险关系，享受相(xiāng)应的社会保险待遇(yù)。

　　现役军人配偶随(suí)军未就业期(qī)间(jiān)，按照国(guó)家有关规定享受(shòu)相应的保障(zhàng)待遇(yù)。

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