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抖音我从来没想过我这放荡的灵魂是什么歌,抖音有一首歌什么荡悠悠 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CF抖音我从来没想过我这放荡的灵魂是什么歌,抖音有一首歌什么荡悠悠O许冉将接替徐雷,出(chū)任京东(dōng)CEO一职(zhí)。

  这距(jù)离徐雷出(chū)任京东CEO刚刚过去一(yī)年。2022年4月,徐雷(léi)出(chū)任(rèn)京(jīng)东集团CEO,负(fù)责日常运(yùn)营管理,向京(jīng)东集团董事局主席(xí)刘(liú)强东汇报。刘(liú)强东卸任京东集(jí)团(tuán)CEO一(yī)职。

  2021年(nián)9月,京东首度(dù)设(shè)立京东集团总(zǒng)裁一职,徐雷由京东零(líng)售(shòu)集团(tuán)CEO升任京东集团总裁,负责京东各(gè)业务板块(kuài)的日常运营和协(xié)同发展。

  此次新上任CEO的许冉于2018年(nián)7月(yuè)加入京东,任职财(cái)务(wù)副总裁,2020年1月晋升为高(gāo)级副(fù)总裁(cái),并自2020年6月(yuè)至今担任(rèn)京东的(de)首席财(cái)务官。在2018年(nián)7月至2020年(nián)5月期间,许冉(rǎn)除了担任京东零(líng)售(shòu)的(de)首席财(cái)务官,亦(yì)先后兼任集(jí)团财务和集团税务的部门(mén)负(fù)责人。

  在加入京东之前,许冉是普华永道中天会(huì)计师事务所(特殊普通合伙(huǒ))的审计合(hé)伙人,许冉现(xiàn)亦任京东科技董事。曾是中(zhōng)国(guó)及美(měi)国的注册会计师,毕业于北京(jīng)大学并获得理学与经济(jì)学(xué)双学(xué)士学位。

  过(guò)去(qù)半(bàn)年(nián)多来,京东(dōng)内部(bù)架构调整动作(zuò)频频。

  2022年11月(yuè),刘强东发布全员(yuán)信:自2023年(nián)1月1日(rì)起(qǐ),京东集(jí)团高(gāo)级管理人员(yuán)的现金薪酬降低10%到20%不等,职(zhí)位(wèi)越高降得越多。

  随后,京东零售事业群启动了一(yī)轮(lún)大调整,其中最大的变化是原3C家电事业(yè)群被拆(chāi)分,家电和家居(jū)业(yè)务合并为家电家居事业群,3C数码成为独立事业群。调整后,京东零售包(bāo)括(kuò)家电(diàn)家居(jū)、3C数码(mǎ)、大(dà)商超、生活服务、大时(shí)尚(shàng)等(děng)5大事业群及同城零售和企业业(yè)务等多个独立事业部。

  今(jīn)年1月(yuè),京东科(kē)技开展了一轮组织架(jià)构调整,设立“一部三中(zhōng)心”,即(jí)云(yún)事(shì)业部,销售、解(jiě)决方案(àn)和交(jiāo)付三(sān)大(dà)中心。4月,徐(xú)丰(fēng)从原(yuán)京东科技数(shù)字城市群总裁变动为京东科技销售中(zhōng)心负责人后,升任京(jīng)东科(kē)技总(zǒng)裁一职(zhí),向CEO李娅云汇报。

  在4月9日的京东经营管理会上、京东(dōng)再(zài)度(dù)进行组织变革,从(cóng)事业群(qún)制(zhì)回归事业(yè)部制(zhì)。京东零售五大事(shì)业群负责人(rén)将统一变(biàn)更为事业部负责人。调整后,京东零售旗下家电家居、3C数(shù)码、大(dà)商(shāng)超、生活服务、大时尚5大事业(yè)群(qún)负责人(rén)将(jiāng)统一变(biàn)更为(wèi)事业部负责人,继(jì)续向京(jīng)东零售 CEO辛利军汇报(bào)。

  同时,京(jīng)东物(wù)流(liú)也以类似的思路开展了新一轮(lún)变革,在总部推行(xíng)事业部制(zhì),成立了供应链、快递、快运、国(guó)际业(yè)务等(děng)独立事业(yè)部。在区域层面,取消原(yuán)有的七大区域划分,将省份作为(wèi)具体的(de)经营单元,直(zhí)接(jiē)向总部相关事(shì)业部负(fù)责人汇报。

  多(duō)名(míng)接近京东内部(bù)人(rén)士(shì)告诉(sù)《科创板日(rì)报》记者,随着架构改变,最近京东高管变(biàn)动较大,“各种CXO们都要动。”

  但这些架构和人(rén)员变(biàn)动,能否为京东带(dài)来新抖音我从来没想过我这放荡的灵魂是什么歌,抖音有一首歌什么荡悠悠的(de)活力,仍(réng)有待观(guān)望。“比(bǐ)起频繁调整人员(yuán),京东需要调整(zhěng)的是组(zǔ)织风(fēng)气,反对形(xíng)式主义和(hé)唯上思(sī)维,要更为真抓实干(gàn)。”有熟(shú)悉京东人士如是表(biǎo)示。

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