15个工作日是多(duō)长时间(jiān)？是21天的。关(guān)于15个工作(zuò)日是多长时间以及15个工作日是多长时间是多少天，7～15个工作日是多长(zhǎng)时(shí)间，15个工(gōng)作日是多长时间呢(ne)？，15个工作(zuò)日到(dào)底是多少(shǎo)天，15个工作(zuò)日是多久时间(jiān)等问题，小编将为你整理以下(xià)的知识(shí)答案(àn)：

15个(gè)工作日包括周六周日(rì)吗(ma)

　　15个工(gōng)作日不包(bāo)括周六周(zhōu)日的。

　　周(zhōu)六(liù)周(zhōu)日的(de)话往后顺延(yán),15个工作日(rì)也就是三(sān)周的时间。

　　每一周(zhōu)的法定工作日是5天,国有机关和事业单位自每周一至周五,周(zhōu)六(liù)和(hé)周日为工休日,企业单(dān)位可根据实际情况灵活安排周休息日。

15个工作日是多(duō)长时间

　　是21天的。

　　15个工作(zuò)日通常应(yīng)当是21天(tiān)（含公(gōng)休(xiū)日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周(zhōu)就是15个工作日(rì)，可以理解为∶连续(xù)时(shí)间(jiān)累计中(zhōng)剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工作word中1.5倍行间距相当于多少磅，word1.25倍行距是多少磅日是指法律规定(dìng)的(de)一昼夜内(nèi)的工作(zuò)时间的时数。

　　工作日通常分为(wèi)四种(zhǒng)，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延(yán)长(zhǎng)工(gōng)作日和无定时工作日(rì)。

法律依(yī)据

　　《劳(láo)动法》第(dì)三(sān)十六(liù)条

　　国家实行劳动(dòng)者每日工作时间(jiān)不超(chāo)过八小(xiǎo)时、平均每(měi)周工作时间不超过四(sì)十(shí)四小时的工时制度。

　　第四十一条

　　用人单位(wèi)由于生产经营需要(yào)，经与工会和(hé)劳(láo)动者(zhě)协(xié)商(shāng)后可以延长工作时间，一般每日不(bù)得超(chāo)过一(yī)小(xiǎo)时；因(yīn)特殊原因需要延长工作(zuò)时间的(de)，在保障劳(láo)动者身体(tǐ)健康的条(tiáo)件下(xià)延长工作(zuò)时间(jiān)每(měi)日不得超过三小(xiǎo)时(shí)，但(dàn)是每月不(bù)得(dé)超过三十六小时。

工(gōng)作(zuò)日起源

　　马克思认为(wèi)八小(xiǎo)时工作制(zhì)是工(gōng)人阶级解放的一(yī)个必要条件，没有这个(gè)条件，一切进一步谋求改善工人状(zhuàng)况和解放工人的尝试，都将遭到失败。

　　于是在国(guó)际共运史上，各国工人为争取(qǔ)八小时工作(zuò)制付出(chū)了长期努(nǔ)力(lì)，

　　1866年第一国际日内瓦代(dài)表(biǎo)大会(huì)根据马(mǎ)克(kè)思的建议通过(guò)了《关(guān)于(yú)缩短工作日》的(de)决议，但(dàn)远(yuǎn)在这之前(qián)的(de)1836年，美国《全国(guó)劳工(gōng)报》就提出：我们相信每日(rì)劳动八小时对于任何(hé)人都已经太够了。

　　马克思(sī)自己也承认：我们建议通(tōng)过立法手续吧工(gōng)作日限制为八小时。

　　这种限制是(shì)美国工(gōng)人的共同要求(qiú)，代表大(dà)会(huì)决定将(jiāng)使它成为(wèi)全世界(jiè)工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年(nián)，美国率先将全国标准工作时间改为每周40小时(shí)。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际(jì)劳工组织1935年出台的47号公约规(guī)定(dìng)每(měi)天工作时间不能超过(guò)8小时，每周(zhōu)不(bù)能(néng)超过(guò)40小时(shí)，

　　但美国并不(bù)是灯塔，八小时工作(zuò)制的口号最早起源(yuán)于英(yīng)国。

　　早在1817年8月，英国空(kōng)想(xiǎng)社会主义者罗伯(bó)特·欧文就提出了八小时工作制问题，并(bìng)把它作(zuò)为(wèi)理想(xiǎng)社(shè)会(huì)的重要制度。

　　在这之后的1853年(nián)，伦(lún)敦建筑业(yè)工人为(wèi)争取(qǔ)八小时工作制进行了罢工，以失败告终(zhōng)，直到(dào)1886年(nián)5月1日，芝加哥四(sì)万多名工人与警察(chá)发生(shēng)激烈(liè)冲突，喊出(chū)八小(xiǎo)时工作，八(bā)小时休息，八(bā)小(xiǎo)时归自(zì)己的(de)口(kǒu)号，暴(bào)力迫(pò)使(shǐ)当(dāng)局允许工(gōng)人每(měi)天(tiān)只工作(zuò)八小(xiǎo)时。

　　由于芝加哥(gē)大罢工的成功，1889年7月14日召开的(de)第(dì)二国(guó)际(jì)第一次大会上，法国代表拉文提议：把1886年(nián)5月1日(rì)美(měi)国工人争取(qǔ)八(bā)小时工作制的斗争(zhēng)日，定为国际(jì)无产(chǎn)阶级的(de)共同(tóng)节日。

　　但国(guó)际共运并不(bù)能独揽功劳，人类偷懒史另(lìng)有(yǒu)一条(tiáo)独立(lì)脉络。

　　早在19世纪50年(nián)代中期，澳大利亚的石匠们就开始为争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作制斗争，

　　继(jì)1849年(nián)美国加利(lì)福尼亚发现金(jīn)矿(kuàng)之后，1851年在澳大利亚也发现了金矿，淘金热(rè)马上登陆澳洲，造成澳大利亚劳(láo)动(dòng)力(lì)短缺，工作强度增加(jiā)。

　　缩(suō)短工作时间(jiān)成为(wèi)澳(ào)大利亚(yà)工人们关(guān)心的问题。

　　1855年，澳大(dà)利亚(yà)的石匠们就在同业公会的框架内率先实(shí)现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基(jī)本(běn)上实现了(le)八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作制(zhì)。

15个工(gōng)作日是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日通(tōng)常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就(jiù)是15个工(gōng)作日，可(kě)以理解为∶连续时间累(lèi)计中剔(tī)除休息日(rì)后达到15天(tiān)。

　　工作日是指法律规(guī)定的一昼夜内的工作(zuò)时间的时数。

　　工作(zuò)日通常分为四(sì)种，即(jí)标准工(gōng)作日，特殊(shū)条(tiáo)件下(xià)的(de)缩(suō)短(duǎn)工作日、延长工作日和(hé)无定(dìng)时工作日。

　　（1）标准工作日word中1.5倍行间距相当于多少磅，word1.25倍行距是多少磅>

　　标准工作日是(shì)指由法律规定(dìng)的，在正常情况下，一般职工所(suǒ)实(shí)行的工作日。

　　目前(qián)我国实行的标准工作(zuò)日是每日不超过8小(xiǎo)时，每周(zhōu)不(bù)超过44小时，平均每周(zhōu)工作5天半(bàn)。

　　标准工(gōng)作日是我(wǒ)国工(gōng)时制度立法的(de)基(jword中1.5倍行间距相当于多少磅，word1.25倍行距是多少磅ī)础。

　　（2）特殊(shū)条(tiáo)件下的(de)缩(suō)短工作(zuò)日

　　特殊条(tiáo)件下的缩(suō)短工作(zuò)日，是指在严重(zhòng)有害健康和劳动条件恶(è)劣以及对女工和(hé)未成年工实行特殊(shū)保护(hù)的(de)条件下，少(shǎo)于标准工作(zuò)日时(shí)数的工(gōng)作日。

　　1、15个工(gōng)作(zuò)日是刨除周六(liù)日(rì)和节(jié)假日等公休日(rì)，是连续的15天工作(zuò)日。

　　2、如果从1号周一算(suàn)1-5号工作日6.7号不算(suàn)从(cóng)8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工作日，也就是说(shuō)，从1号到19号周期为15个(gè)工作日，如(rú)果除周末外(wài)有(yǒu)其他的(de)节(jié)假(jiǎ)日依(yī)次顺延。

　　期间开(kāi)始的时(shí)和(hé)日不(bù)计量在期间内(nèi)，期(qī)间期满的最(zuì)后一日为(wèi)节(jié)假日的，以节假日(rì)后的第一日为期间(jiān)期满(mǎn)的日子。

　　【法律依据(jù)】：《中华人(rén)民共和国劳(láo)动法(fǎ)》

　　第三十(shí)六条(tiáo)国家(jiā)实行劳动者每日工(gōng)作时间(jiān)不超过八小时、平均每周工作时间不(bù)超过四十四小时的工时制度。

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