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公(gōng)生(shēng)明廉生威的意思是什么，公生明廉生威什么(me)意思,结(jié)合实际谈谈看(kàn)法,面试(shì)题

　　公生(shēng)明廉生威的意思是(shì)为官(guān)公正，才能使政治清(qīng)明；

　　为(wèi)官(guān)清廉，才(cái)能在百姓(xìng)中树立(lì)威信(xìn)。

　　据王克(kè)煜等学者(zhě)考(kǎo)证这是一则明清官吏引以自戒(jiè)的座右(yòu)铭，出自明朝山(shān)东巡抚年富(fù)之手。

　　最先立此言为(wèi)碑(bēi)的明(míng)代泰安(ān)知州顾景祥一生为(wèi)官清(qīng)正廉明。

　　后(hòu)山东巡(xún)抚年富用楷体(tǐ)书《官(guān)箴》刻石(shí)，作为自己为官(guān)清(qīng)正(zhèng)廉明(míng)，刚直(zhí)不阿的座右铭。

　　朱镕基同志曾在多次讲话中引用这段名(míng)言。

　　原文：吏不畏(wèi)吾(wú)严而畏(wèi)吾廉，民不服吾能而服(fú)吾(wú)公。

　　廉则吏不敢慢，公则(zé)民不敢欺。

　　公生明(míng)，廉生(shēng)威(wēi)。

　　释义(yì)：官吏(lì)不怕我严(yán)厉，而害(hài)怕我廉(lián)洁。

　　百姓不服我(wǒ)的才能，而服我(wǒ)的(de)公正。

　　为(wèi)政清廉，官吏就不敢有所怠(dài)慢；

　　办事公正，百姓(xìng)就不敢有所欺瞒(mán)。

　　为官公正(zhè许昌学院是一本还是二本分数线，许昌学院是一本还是二本院校ng)，才能(néng)使政治清明；

　　为官(guān)清(qīng)廉，才能在百姓中许昌学院是一本还是二本分数线，许昌学院是一本还是二本院校树立威信。

公生明，廉(lián)生(shēng)威是(shì)什么(me)意思？

　　这里所说(shuō)的公(gōng)，简单理解就是以(yǐ)公(gōng)心取(qǔ)得下级或(huò)同级(jí)的信任。

　　领导进行决策和处理事情的前提(tí)之(zhī)一就是从绝大(dà)多数人的利益出发，为大多(duō)数人说话(huà)，立场公正，不偏不倚。

　　这(zhè)种(zhǒng)处事态度(dù)，必然受到(dào)广大(dà)群(qún)众(zhòng)的拥(yōng)护(hù)，威望由此(cǐ)而(ér)生(shēng)。

　　领导除(chú)加强道德修养和(hé)能力锻炼之外，还必须掌(zhǎng)好权，用好权，一言出(chū)而(ér)万民齐。

　　待人(rén)处事不公，即使本事再大，能力再强(qiáng)，领导(dǎo)也会丧失其影响(xiǎng)力和感召力，群众(zhòng)也(yě)会不买账。

　　因此，领导必(bì)须加强自身修(xiū)养，以公正得民颤正隐(yǐn)心，以(yǐ)身正树公正，努力(lì)建立起鱼(yú)水情深的上(shàng)下级关系。

　　廉(lián)洁向(xiàng)来是为人尊崇(chóng)的(de)一种(zhǒng)美德，在我国历史上，几乎各个朝代的(de)为官之道都有“廉”的要求。

　　虽然(rán)真(zhēn)正做到(dào)者不(bù)多，但凡是为人敬仰(yǎng)的清官，无(wú)一不是(shì)廉洁自律的。

　　“廉(lián)生威”，表(biǎo)现(xiàn)为廉(lián)洁清租榜(bǎng)样作用所(suǒ)产生的吸引力、凝聚力和(hé)号(hào)召力。

　　领导应(yīng)是廉洁自(zì)律，率先(xiān)垂范(fàn)的。

　　许(xǔ)多优(yōu)秀领(lǐng)导一生洁(jié)身自好，廉洁奉公(gōng)。

　　这种(zhǒng)廉洁榜样茄厅的(de)作用(yòng)是无穷(qióng)的。

　　“公生明、廉生威”。

　　廉洁是每个领导的天(tiān)职和道(dào)德的重(zhòng)要体现，更是对领导的起码要求。

　　廉(lián)洁(jié)就是经(jīng)济(jì)上清廉，在品德上端正，在(zài)经(jīng)济生活和精神生活中做到(dào)一尘不染。

　　如(rú)果(guǒ)领(lǐng)导做不(bù)到这一点，那(nà)么他在(zài)下属(shǔ)面前就(jiù)不能(néng)树起自己(jǐ)的威(wēi)望和(hé)威信。

　　领导还要靠自己的成绩(许昌学院是一本还是二本分数线，许昌学院是一本还是二本院校jì)为自己(jǐ)壮(zhuàng)威。

　　创实(shí)绩，留业绩(jì)，这是领导发展(zhǎn)事(shì)业的(de)落脚点，是下属(shǔ)评价领导的重(zhòng)点，也是(shì)一个领导多(duō)方面素质的综合体(tǐ)现。

　　领(lǐng)导把一个(gè)单位的工(gōng)作搞好了，下级(jí)自然会认为(wèi)你有本事，是(shì)好领导。

　　下属最重实效，领导光是洁身自(zì)好，不干工作，或整(zhěng)天忙(máng)忙碌碌，没业绩，下(xià)级充其量说(shuō)你是“好(hǎo)人”，决不会说你是好官(guān)。

　　作为领导，千道(dào)理(lǐ)、万道理，业绩才是硬(yìng)道理。

　　如(rú)果业(yè)绩平平，山(shān)河依旧，甚至成事不足，败事有余，不仅无威望可言，还要被群众责骂。

　　领导的实绩不(bù)只是关乎个(gè)人形象，更是(shì)凝聚人心的(de)关(guān)键。

　　领导(dǎo)的威(wēi)望，在很(hěn)大(dà)程(chéng)度上(shàng)取(qǔ)决(jué)于(yú)你(nǐ)为单位创造了多大的(de)财富，业绩非(fēi)常大，那(nà)么，你(nǐ)就自然而然地赢得(dé)了(le)大家的仰慕(mù)。

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