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30公分等于几厘米 30公分等于30厘米吗

30公分等于几厘米 30公分等于30厘米吗 科长相当于什么级别?

  科长相当于什(shén)么级别?是(shì)9-13级别的中层干部的。关于科长(zhǎng)相当于(yú)什么(me)级(jí)别?以及(jí)国企的科长相当于(yú)什么级(jí)别,法(fǎ)院科长(zhǎng)相当于什么(me)级(jí)别,日本的(de)科长相当于什么级别,医院的科长相当于什么级别,大学保卫科(kē)科长相当于什么(me)级别等问题,小(xiǎo)编将为你(nǐ)整理以下(xià)的知30公分等于几厘米 30公分等于30厘米吗识答案:

科长相当于什么级(jí)别?

  是9-13级别的中层(céng)干部的(de)。

  公务员科(kē)长在公务(wù)员体(tǐ)系当中,一般(bān)对应了(le)9-13级别的中(zhōng)层干部。

  只不(bù)过,在(zài)单(dān)位(wèi)性质不同的情(qíng)况下,科长所(suǒ)在的科室(shì)职能,亦或者是(shì)掌握到(dào)的权力,会(huì)存在(zài)较大区别(bié)。

  科(kē)长既是职(zhí)级,也(yě)是(shì)职(zhí)位。

  在行政(zhèng)机关中,科长(zhǎng)是职位,也是职(zhí)级,是行政序列中处(chù)于最(zuì)低的职级。

  在县级(jí)政府部门中,科长不是职(zhí)位,而是(shì)职级,相(xiāng)当于某某局局长,其职(zhí)级为正科级(jí);在地(dì)(市)级政(zhèng)府部(bù)门中,科长(zhǎng)是(shì)中(zhōng)层干部,即是职位,也(yě)是(shì)职(zhí)级(jí)(有些(xiē)地市级政府部门为提(tí)升档次(cì),将科(kē)长(zhǎng)称为处长,但其实质还(hái)是正科级(jí));在省(shěng)(市)级政府部门中,不设科长,最(zuì)小的就是副处长(副处级)。

  在(zài)企(qǐ)事业单(dān)位中,科长是职位,不(bù)是职级,相当于该单(dān)位的中层干部。

国家公务员的级别分(fēn)为十五级,职(zhí)务与级别(bié)的对应关系是

  1、国务院总理:一级。

  2、国务(wù)院副总理,国务委员:二(èr)至(zhì)三级。

  3、部(bù)级正职,省级正(zhèng)职:三至(zhì)四级。

  4、部级副职,省级副(fù)职:四至五(wǔ)级。

  5、司级正职,厅级正职,巡视员:五至七级。

  6、司级副职,厅(tīng)级副(fù)职(zhí),助理巡视员:六至八级。

  7、处级(jí)正职,县级(jí)正职,调研员:七至十级。

  8、处级副职,县级副职(zhí),助理(lǐ)调研员:八至十(shí)一级。

  9、科级正职,乡级(jí)正职,主任(rèn)科员:九至十二(èr)级。

  10、科级副(fù)职,乡级(jí)副职,副主(zhǔ)任科员:九至十三级。

  11、科(kē)员:九至十四(sì)级。

  12、办事员:十至十五级。

科长的工(gōng)作职责

  1、具备(bèi)统筹规划的能(néng)力,可以(yǐ)负责好科室内的全部事务的安排与部(bù)署。

  2、针对科室人员日常的出(chū)勤状况,进(jìn)行考核结果上(shàng)的统计(jì)。

  3、对于科室有关的文件与规定制(zhì)度,科长享有制定、修(xiū)改的权力(lì)。

  4、作为科长的情况下(xià),需要负(fù)责(zé)行政管理(lǐ)处在一些文件(jiàn)上的起草、发送等工作。

财务科长工作职责

  1、分公司财务核算(suàn),组织编制和审核会计、统计报表;

  2、组(zǔ)织财会人员做(zuò)好会计核(hé)算,正确、及时、完整地记(jì)帐、算帐、报帐,及时提供真实(shí)会计(jì)核算资(zī)料;

  加强(qiáng)财务管理(lǐ),分(fēn)月、季、年编制和执行财务计(jì)划,正确合理利用资金,提(tí)高资金使(shǐ)用效率,指导(dǎo)各车间(jiān)做好经济核(hé)算;

  3、做(zuò)好资金管(guǎn)理,组(zǔ)织业务结算(suàn)员按规定(dìng)程序(xù)、手续及(jí)时(shí)做好(hǎo)资金(jīn)回(huí)笼,准(zhǔn)时进帐,保证日常(cháng)合理(lǐ)开(kāi)支需要的供给;

  4、积极配合相关部门做好新产(chǎn)品的报(bào)价工作(zuò)及产品成本(běn)定额工作(zuò);

  5、制定各(gè)部门(mén)的生产指(zhǐ)标(biāo)、成(chéng)本(běn)费用(yòng)、专项资金(jīn)和流动资金(jīn)定额,尤其做好(hǎo)对销售费用、制(zhì)造费用(yòng)、管理费用的控制,精(jīng)打细算(suàn),确保经济效益;

  6、督促、检(jiǎn)查分(fēn)公(gōng)司(sī)的固定资产、低(dī)值易耗(hào)品、物料用品等财产、物资(zī)的使用、保管(guǎn)情(qíng)况,注意发(fā)现和(hé)处理(lǐ)财产、物(wù)资管理(lǐ)中存在的问题,确(què)保分公(gōng)司财产、物资的合理使用和安全管(guǎn)理(lǐ);

  7、督促相关(guān)人员(yuán)重视应收帐(zhàng)款的(de)催收工作,加(jiā)速资金回笼;

  8、负责(zé)审(shěn)查各项开支,密(mì)切与(yǔ)各部门联系(xì)并掌(zhǎng)握(wò)成本和费用水(shuǐ)平

  9、组织财务人员(yuán),定期(qī)开(kāi)展财务分(fēn)析工作,考核经营成(chéng)果,分(fēn)析经营管(guǎn)理中存在的(de)问题,

  10、完成分管及公(gōng)司领导交办的其他(tā)临时(shí)性工(gōng)作(zuò)。

科长是什么级别

  科长(zhǎng),是指一(yī)般行使政府(fǔ)给予的职能,属(shǔ)于(yú)有(yǒu)责(zé)任(rèn)的(de)部门担任者,在中国国家公务员体系中处于(yú)9-13级。

  根据单位性质的不同,权利(lì)和科室的(de)职能差距很大(dà)。

  在企事业单位(wèi)中,科长属于(yú)中层管理(lǐ)干部(bù)。

  (一(yī))国务院总理:一级(jí);

  (二(èr))国务院副(fù)总理[1],国务委员:二至三(sān)级;

  (三(sān))部(bù)级正职,省级正职(zhí):三至(zhì)四级(jí);

  (四(sì))部级副职,省(shěng)级副(fù)职:四至(zhì)五级;

  (五)司(sī)级正职,厅级正职,巡视(shì)员(yuán):五至七级;

  (六)司级副职,厅级副职,助理巡视员:六(liù)至八(bā)级;

  (七)处级正职,县级正职,调研员:七(qī)至十级;

  (八)处(chù)级副职,县级副(fù)职,助理调研员:八至十一级(jí);

  (九)科级正(zhèng)职,乡级正职(zhí),主任科员:九至(zhì)十二级;

  (十)科级(jí)副职(zhí),乡级(jí)副(fù)职,副主任科员(yuán):九(jiǔ)至(zhì)十三(sān)级(jí);

  (十一)科员:九(jiǔ)至十四级(jí)。

  科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别?是9-13级别的中(zhōng)层干部的(de)。关于科长(zhǎng)相当于什么级别?以及国企的科长相当于什么级(jí)别,法院科(kē)长相当于什么级别,日本(běn)的(de)科长相当于什么级别,医院的科长(zhǎng)相当于什么级别,大学(xué)保(bǎo)卫(wèi)科(kē)科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)等(děng)问题,小编将为你整理以下的(de)知识答案:

科长相当(dāng)于什么级别(bié)?

  是(shì)9-13级别的(de)中层干部的。

  公务(wù)员科长在公务员体系当(dāng)中(zhōng),一般对应(yīng)了(le)9-13级别的中层干部。

  只不过,在单位性(xìng)质不同的情况下,科(kē)长(zhǎng)所在的科室职能,亦或者是30公分等于几厘米 30公分等于30厘米吗掌(zhǎng)握(wò)到(dào)的权力,会存(cún)在较大(dà)区(qū)别。

  科长既是职级,也(yě)是职位。

  在行政(zhèng)机关中,科(kē)长(zhǎng)是职位,也是(shì)职(zhí)级,是(shì)行政序(xù)列中处于最低的职级。

  在县级政府(fǔ)部(bù)门中(zhōng),科长不是职位,而是职级,相当于(yú)某某局局长,其职级为正科级;在地(dì)(市)级政府部门中,科(kē)长是中层干部,即是(shì)职(zhí)位,也(yě)是职级(有(yǒu)些地(dì)市级政府部门为提升(shēng)档(dàng)次,将科长称为处长,但(dàn)其(qí)实质还是正(zhèng)科级);在省(市)级政(zhèng)府部(bù)门中,不(bù)设科长,最小的就是副处(chù)长(副(fù)处(chù)级)。

  在企(qǐ)事业单(dān)位中,科长是职位,不是职级,相当于该(gāi)单位的中层干部。

国家公务员的级别分为十五级,职务与级别的对应关(guān)系(xì)是

  1、国务院(yuàn)总理:一级。

  2、国务院副总(zǒng)理,国务委员(yuán):二至三级(jí)。

  3、部级正(zhèng)职,省级正职:三至四级。

  4、部(bù)级(jí)副职(zhí),省级副职:四至(zhì)五(wǔ)级(jí)。

  5、司级正(zhèng)职(zhí),厅(tīng)级正(zhèng)职,巡(xún)视员:五至七级。

  6、司级(jí)副职,厅(tīng)级(jí)副职(zhí),助理巡视(shì)员:六至八级(jí)。

  7、处级正职(zhí),县级正职,调研员:七至十(shí)级。

  8、处级副职,县(xiàn)级(jí)副职,助理调研员:八至十(shí)一级。

  9、科级正职,乡级正(zhèng)职,主任科员(yuán):九至十二级。

  10、科(kē)级副职,乡级(jí)副(fù)职,副(fù)主任科(kē)员:九至十三级。

  11、科员:九至(zhì)十(shí)四级。

  12、办事员(yuán):十至十五级。

科长的工(gōng)作职责

  1、具备统筹规划(huà)的能力,可以负责好科室内(nèi)的全部事务(wù)的安排与部署。

  2、针对科室人员日(rì)常的出勤(qín)状况,进行考核结果上的(de)统计。

  3、对于科室有(yǒu)关的文件与规定(dìng)制度,科(kē)长享有制定、修改的权力。

  4、作为科长(zhǎng)的情(qíng)况下,需要负责行政管理处在(zài)一些文件上的起草、发送(sòng)等工作。

财务科长工作职责

  1、分公司财务核算,组织编制和审核会计、统计报(bào)表;

  2、组织财(cái)会人员做好(hǎo)会计核算(suàn),正(zhèng)确、及时(shí)、完整(zhěng)地记帐、算帐(zhàng)、报帐,及时(shí)提供真实会(huì)计核算资料;

  加强财(cái)务管理,分(fēn)月、季、年编(biān)制(zhì)和执行(xíng)财(cái)务计划(huà),正确(què)合理利用资(zī)金,提高资(zī)金使用效率,指导各车间做好经济(jì)核算;

  3、做好(hǎo)资金管(guǎn)理,组织业(yè)务结算员按规定(dìng)程序、手续(xù)及时做(zuò)好资金(jīn)回笼,准时进帐,保证日(rì)常(cháng)合理开支(zhī)需要的供给;

  4、积极配合相关(guān)部(bù)门做好新(xīn)产品的报(bào)价工作及产品成(chéng)本定额工作;

  5、制(zhì)定各部门的生产指标、成本费用、专项资金和流(liú)动资(zī)金定额(é),尤(yóu)其做(zuò)好对销售费用(yòng)、制造费用、管理费用(yòng)的控制,精打细算,确保(bǎo)经济效益;

  6、督促、检(jiǎn)查分公司的固定(dìng)资产、低值易耗品、物(wù)料用品等财产、物(wù)资的(de)使用、保管情(qíng)况(kuàng),注(zhù)意发现和处理财产(chǎn)、物资管理(lǐ)中存在的(de)问题,确(què)保分公司(sī)财产(chǎn)、物资的合理使(shǐ)用(yòng)和安全管理;

  7、督促相关人员重视应收帐款的催收工(gōng)作,加(jiā)速资金回笼(lóng);

  8、负责审查各项开支,密切与(yǔ)各部门联系并掌握(wò)成(chéng)本和费用(yòng)水平

  9、组织(zhī)财务(wù)人员,定(dìng)期开展财(cái)务分析工作(zuò),考核经营成果,分析经营管理中存(cún)在的问题,

  10、完成分管(guǎn)及公司(sī)领(lǐng)导交办(bàn)的其他(tā)临(lín)时性(xìng)工作。

科(kē)长(zhǎng)是什(shén)么(me)级(jí)别(bié)

  科(kē)长,是指一般行使政府给(gěi)予的职能,属于有责任的部(bù)门担任(rèn)者,在(zài)中(zhōng)国国家公务(wù)员(yuán)体系中处于9-13级。

  根据单位性质的(de)不同,权利(lì)和科(kē)室的职能差距很大。

  在(zài)企事业单位(wèi)中,科长属于中层管理干部。

  (一)国务院总(zǒng)理:一级;

  (二)国务(wù)院副(fù)总(zǒng)理[1],国务委员(yuán):二至三级;

  (三(sān))部级正职(zhí),省级(jí)正职:三至四级;

  (四)部级(jí)副(fù)职,省级副职(zhí):四至五级(jí);

  (五(wǔ))司级正职,厅级正职,巡视员(yuán):五(wǔ)至七级;

  (六)司级副职(zhí),厅级(jí)副职,助理巡视员:六至八(bā)级(jí);

  (七)处级正(zhèng)职,县(xiàn)级正(zhèng)职,调(diào)研员:七至(zhì)十级;

  (八)处级副职,县(xiàn)级副职,助(zhù)理(lǐ)调研员:八至十一(yī)级;

  (九)科级正(zhèng)职,乡级正(zhèng)职,主任科员:九至十二(èr)级;

  (十)科级(jí)副职(zhí),乡级副职,副主(zhǔ)任(rèn)科(kē)员:九至十三(sān)级;

  (十一)科员(yuán):九至(zhì)十四级。

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