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name是什么意思 name是姓还是名科长相当于什么级别？

　　科长相当(dāng)于什么级别？是(shì)9-13级别的(de)中层(céng)干部的。关于科长相当于什么级别(bié)？以(yǐ)及国企的科(kē)长相(xiāng)当于什(shén)么级别，法院科(kē)长相当于(yú)什么级别，日(rì)本的科长相当于什(shén)么级别，医院的科(kē)长相当于(yú)什(shén)么级别，大(dà)学保卫(wèi)科(kē)科(kē)长相当于什么级(jí)别等问题，小编将为你整理以(yǐ)下的知识答案：

科长(zhǎng)相当(dāng)于什么(me)级(jí)别？

　　是9-13级别的(de)中(zhōng)层干部的(de)。

　　公(gōng)务员科长在公务员体系当中，一般对应(yīng)了9-13级别的中层干部。

　　只不过(guò)，在单位(wèi)性(xìng)质不(bù)同的情况(kuàng)下，科长所在的科室职(zhí)能，亦(yì)或者是掌(zhǎng)握(wò)到(dào)的权力(lì)，会存在较大区别。

　　科(kē)长既是职级，也是(shì)职(zhí)位(wèi)。

　　在(zài)行(xíng)政机关中，科长是职位(wèi)，也是职级，是行政(zhèng)序列中处(chù)于(yú)最低的职级。

　　在(zài)县级政(zhèng)府部门中，科(kē)长不是职(zhí)位，而是职级，相当于(yú)某某局局(jú)长，其职级(jí)为(wèi)正科(kē)级；在地（市）级(jí)政(zhèng)府部门中，科长是中层干部，即(jí)是职(zhí)位，也是职级（有(yǒu)些地(dì)市级政(zhèng)府部(bù)门为提升档(dàng)次，将(jiāng)科长称为处长，但(dàn)其实质还是正科(kē)级）；在省（市）级(jí)政府部门中，不(bù)设科长，最小(xiǎo)的就是副处长（副处(chù)级(jí)）。

　　在企事业单位中，科(kē)长是职位，不(bù)是职级，相当于该单(dān)位的中层干(gàn)部。

国家公务员的(de)级别(bié)分为十五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务(wù)院总(zǒng)理：一(yī)级。

　　2、国务(wù)院副总理，国务委员：二(èr)至(zhì)三级(jí)。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正职(zhí)：三(sān)至四级。

　　4、部级副职，省级(jí)副职(zhí)：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七(qī)级。

　　6、司级副职，厅级副(fù)职(zhí)，助理巡视员：六(liù)至八级。

　　7、处级(jí)正职，县级正职(zhí)，调研员：七至十级。

　　8、处(chù)级副职，县级副(fù)职，助(zhù)理调研员：八至十一级。

　　9、科(kē)级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级(jí)副职(zhí)，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至十三级(jí)。

　　11、科(kē)员：九至十(shí)四(sì)级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级。

科长的(de)工作职责(zé)

　　1、具备统筹规划(huà)的能力(lì)，可以负责好科室内的全部事(shì)务(wù)的(de)安(ān)排与部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状(zhuàng)况，进行考核结果上(shàng)的统计。

　　3、对于科室(shì)有(yǒu)关的文件与规定制度，科(kē)长(zhǎng)享有制定、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况(kuàng)下，需要负责行政管理处在一些文件上(shàng)的(de)起草、发送等工作。

财(cái)务科长工(gōng)作(zuò)职责

　　1、分公(gōng)司(sī)财(cái)务核算，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员(yuán)做好会(huì)计核算，正确、及(jí)时、完整地记帐、算帐、报帐，及时(shí)提供真(zhēn)实会计核算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年(nián)编制和执(zhí)行财务计划，正确合理利(lì)用资金(jīn)，提高资金使用效率，指导各车间做好经济核算(suàn);

　　3、做好资金管理，组织业(yè)务结算员(yuán)按规(guī)定程序、手(shǒu)续及时做好资金回笼，准时进帐，保证日(rì)常合(hé)理开支需要的供给;

　　4、积极配合相关部门做好新(xīn)产(chǎn)品的报价(jià)工作(zuò)及产品成本定额(é)工作;

　　5、制定各部门(mén)的生(shēng)产(chǎn)指标、成本(běn)费(fèi)用、专(zhuān)项资金和流动资金定额(é)，尤其做好对销售费用、制造费用、管理(lǐ)费用的(de)控制(zhì)，精打细算，确保经济效益(yì);

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司的固定资产、低值易耗(hào)品、物料用品等财(cái)产(chǎn)、物资的使用、保(bǎo)管情况，注意(yì)发现和处理财产、物资管理中(zhōng)存在的问题，确(què)保分公司财产(chǎn)、物资的合理使用和安全管理(lǐ);

　　7、督促(cù)相(xiāng)关人员重视应收帐款的催(cuī)收工(gōng)作，加速资(zī)金(jīn)回笼(lóng);

　　8、负责审查(chá)各项开(kāi)支，密切与各(gè)部(bù)门联系并(bìng)掌(zhǎng)握成本和费用水平(píng)

　　9、组织财务(wù)人员(yuán)，定期开(kāi)展财(cái)务(wù)分析工作，考核经营成果，分析经营(yíng)管理中存在的问题，

　　10、完(wán)成分管及(jí)公司领导交(jiāo)办的其(qí)他临时性工作。

科长是什(shén)么级别

　　科(kē)长，是指一(yī)般行使政府给予(yǔ)的(de)职能(néng)，属(shǔ)于有责任的部门担(dān)任者(zhě)，在中国国家公务(wù)员体系中处于(yú)9-13级(jí)。

　　根据单(dān)位性(xìng)质的(de)不(bù)同，权(quán)利和科室的职(zhí)能(néng)差(chà)距很大。

　　在(zài)企事业单位中，科长属于中层管(guǎn)理干部。

　　（一）国务(wù)院总理：一(yī)级；

　　（二(èr)）国务院副总理[1]，国务委员：二(èr)至(zhì)三级；

　　（三）部级(jí)正(zhèng)职，省级(jí)正职：三至(zhì)四级；

　　（四）部(bù)级副职，省级副职：四至(zhì)五(wǔ)级；

　　（五）司级正职(zhí)，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七级；

　　（六name是什么意思 name是姓还是名）司级副(fù)职(zhí)，厅级(jí)副职，助理巡视员：六至八(bā)级(jí)；

　　（七）处级正(zhèng)职，县(xiàn)级正职，调研(yán)员(yuán)：七至十级；

　　（八）处级(jí)副职(zhí)，县级副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡级(jí)正职，主任(rèn)科员：九至十二(èr)级(jí)；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十(shí)三级；

　　（十一(yī)）科员：九至十四级。

　　科长相(xiāng)当于(yú)什么级别？是9-13级别的中层干部的。关于科长相当于(yú)什(shén)么级别？以及国企的科(kē)长相当于(yú)什(shén)么级别，法院科长相当于什么级别，日本的科长(zhǎng)相当于(yú)什么(me)级别，医院的科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别，大学保卫科科(kē)长相(xiāng)当于(yú)什么级别(bié)等(děng)问题，小(xiǎo)编将为你(nǐ)整理以下的(de)知(zhī)识答案：

科(kē)长相当于(yú)什么级别？

　　是9-13级别的中层(céng)干部的。

　　公务(wù)员科(kē)长(zhǎng)在(zài)公务员体系当中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只(zhǐ)不过，在(zài)单位性(xìng)质不(bù)同的情况下，科长所在的科室(shì)职(zhí)能，亦或(huò)者是掌握到的权(quán)力，会存在较大区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政机(jī)关中，科(kē)长(zhǎng)是职(zhí)位，也(yě)是职级，是行(xíng)政序列中处于最低的(de)职级。

　　在县级政府部门中，科长不是(shì)职位，而是职(zhí)级，相当于(yú)某某(name是什么意思 name是姓还是名mǒu)局局长，其职级为(wèi)正科级(jí)；在地（市(shì)）级政府部(bù)门中，科长是中(zhōng)层干部，即是职位，也是职(zhí)级（有(yǒu)些地市(shì)级政府(fǔ)部门为提升档(dàng)次，将科长称为处(chù)长(zhǎng)，但其实质还是正科级）；在省（市）级政府部门中，不设科(kē)长，最小的就是(shì)副处长（副处(chù)级）。

　　在企事业(yè)单位中，科长是职位，不(bù)是职(zhí)级，相当于该单位的中层干部。

国家公务员(yuán)的级别分为(wèi)十五级，职(zhí)务与级(jí)别的对应关系是

　　1、国务(wù)院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务(wù)委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正(zhèng)职：三至四级(jí)。

　　4、部级副职(zhí)，省级副(fù)职(zhí)：四至五级。

　　5、司级(jí)正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级(jí)副(fù)职，助理(lǐ)巡视员：六至八(bā)级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职，调研(yán)员：七至十级。

　　8、处级副(fù)职，县级副职，助理调(diào)研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职(zhí)，主任科员：九至十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九至十三级(jí)。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至十(shí)五(wǔ)级。

科(kē)长的工作职责

　　1、具备统筹(chóu)规(guī)划的能力，可以负责好科室(shì)内的(de)全部事(shì)务的安排与部署。

　　2、针对(duì)科室(shì)人员(yuán)日常的(de)出勤(qín)状况，进(jìn)行考核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对(duì)于科室有关(guān)的文(wén)件与(yǔ)规定制度，科长享有制(zhì)定、修改(gǎi)的(de)权力(lì)。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政管(guǎn)理处在一些文(wén)件上的起草(cǎo)、发送等工作(zuò)。

财务科(kē)长工作职责

　　1、分(fēn)公司财务(wù)核(hé)算，组织编制和审核会计、统计(jì)报表(biǎo);

　　2、组织财会人员做好(hǎo)会计核算，正(zhèng)确、及时、完整(zhěng)地记帐、算(suàn)帐、报帐，及时提供真实(shí)会计(jì)核(hé)算资料;

　　加(jiā)强财务管理，分(fēn)月、季、年编(biān)制和执(zhí)行财务(wù)计(jì)划，正(zhèng)确合理利用资金(jīn)，提(tí)高(gāo)资(zī)金使用效率(lǜ)，指(zhǐ)导(dǎo)各车间做好经济(jì)核算;

　　3、做好(hǎo)资金管理，组织业务结算员按规定程(chéng)序(xù)、手续(xù)及时(shí)做好(hǎo)资金回笼，准时进帐(zhàng)，保(bǎo)证日常(cháng)合理开支(zhī)需要(yào)的(de)供给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品的报(bào)价(jià)工作及产品成本定额工作(zuò);

　　5、制定各部门(mén)的(de)生产(chǎn)指(zhǐ)标、成本费用(yòng)、专(zhuān)项资金和流动资金定额，尤其做(zuò)好对销售费用、制造费用、管理费用的(de)控制，精(jīng)打细(xì)算，确保经济效益;

　　6、督促(cù)、检查分公司的(de)固定资产(chǎn)、低值易耗品、物料用(yòng)品(pǐn)等财产、物(wù)资(zī)的使用(yòng)、保管情况，注意发现和(hé)处(chù)理财产、物(wù)资管理中存(cún)在的(de)问题，确保分公(gōng)司财产(chǎn)、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促(cù)相关(guān)人员(yuán)重视应收帐(zhàng)款的催(cuī)收(shōu)工作，加速资(zī)金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各部(bù)门联系并掌握成(chéng)本和(hé)费用水平

　　9、组织财务人员，定期开(kāi)展财务分析(xī)工作，考核经营成果，分析(xī)经(jīng)营管理中存在的问(wèn)题(tí)，

　　10、完成(chéng)分管及公司领(lǐng)导交办的(de)其他临时(shí)性工作。