15个工作日是多长(zhǎng)时(shí)间(jiān)？是(shì)21天的。关于15个工作日是多长时间以及(jí)15个工(gōng)作日是多(duō)长(zhǎng)时间是(shì)多少(shǎo)天，7～15个工(gōng)作(zuò)日是多长时间，15个工作日是多(duō)长(zhǎng)时间呢？，15个(gè)工作日到底是多少天，15个(gè)工作日是多(duō)久时间等问题，小编将(jiāng)为你整理以下的知识(shí)答案：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作日不(bù)包括周六周日的。

　　周六周日的(de)话往后(hòu)顺延,15个工作日(rì)也就是三周的时间。

　　每一周的法定工作(zuò)日是5天,国有(yǒu)机关和事业(yè)单位自每周一至周五(wǔ),周(zhōu)六和(hé)周日为工休日,企业单位可根(gēn)据(jù)实际情况灵活安排(pái)周休息日。

15个工作日是多长(zhǎng)时间

　　是21天的。

　　15个(gè)工(gōng)作日通常应当是21天（含公休(xiū)日6天），每周7天(tiān)（只有5个工作日(rì)），三周就是(shì)15个工作日，可以理解为∶连续(xù)时间累计中(zhōng)剔除(chú)休息日(rì)后(hòu)达到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规定的一昼夜内的工(gōng)作时间的时数(shù)。

　　工作日通常分为四种，即标(biāo)准工作(zuò)日(rì)，特殊(shū)条件下(xià)的(de)缩(suō)短工作日、延(yán)长工作日和无定(dìng)时工作日。

法律依(yī)据

　　《劳动法》第三十六条(tiáo)

　　国家实行(xíng)劳动者每日(rì)工作时间(jiān)不(bù)超过(guò)八(bā)小时、平均(jūn)每周(zhōu)工作时间不超(chāo)过(guò)四十四小时的工时制度。

　　第(dì)四十一条

　　用人单位由于生产(chǎn)经营需要，经与工(gōng)会和劳动者(zhě)协商后可以延长工作时间(jiān)，一般(bān)每日不得超过一小时；因特(tè)殊(shū)原因(yīn)需(xū)要延长工作时(shí)间的，在(zài)保障(zhàng)劳动者身体健康的条件下(xià)延长工作时间每日不(bù)得超过(guò)三小时，但(dàn)是每月不(bù)得超过三十六小时(shí)。

工作日起源

　　马克思认为(wèi)八小(xiǎo)时工作制是工人阶(jiē)级解(jiě)放的一个必要(yào)条(tiáo)件，没有(yǒu)这个(gè)条件，一切(qiè)进一步谋(móu)求改善工人状(zhuàng)况和解放(fàng)工人的尝试(shì)，都(dōu)将遭到失败。

　　于是在国际共运史上，各国工人为争取八小时工作制(zhì)付出了长期努力(lì)，

　　1866年第一国际日内(nèi)瓦代(dài)表大(dà)会根据马(mǎ)克思(sī)的建议(yì)通过了(le)《关(guān)于缩短工(gōng)作日》的决议，但远在这(zhè)之前的1836年，美国《全(quán)国劳工报》就提出：我们相信每日劳动八小时对于任(rèn)何人都已经太(tài)够了。

　　马克思(sī)自(zì)己也承认：我们建议(yì)通过(guò)立法手续吧工作日限制为(wèi)八小时。

　　这种限制是美(měi)国工(gōng)人的(de)共同要求，代表大(dà)会决定(dìng)将使它成为全世界工人阶级的(de)共同行动纲领。

　　1933年(nián)，美(měi)国率先将全国标准工作时间改为(wèi)每五谷轮回是什么意思的梗，五谷轮回之所是指什么地方周(zhōu)40小(xiǎo)时(shí)。

　　受(shòu)此鼓舞，国际劳工组(zǔ)织(zhī)1935年出(chū)台的47号公约规定(dìng)每天工作(zuò)时间不能超过8小(xiǎo)时，每周(zhōu)不(bù)能超过(guò)40小时(shí)，

　　但(dàn)美国并不是灯塔，八小(xiǎo)时工作制(zhì)的口号(hào)最早起(qǐ)源于英国。

　　早在(zài)1817年8月，英国空想(xiǎng)社会主义者罗伯(bó)特·欧(ōu)文就提出了八(bā)小时工作制(zhì)问题，并把(bǎ)它作为理想社会的重要制(zhì)度(dù)。

　　在这之后的1853年(nián)，伦(lún)敦建筑业工人为争取八小时工(gōng)作制进(jìn)行了罢工，以(yǐ)失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名工(gōng)人与警察发生激(jī)烈冲突，喊出(chū)八小时工作，八小时休息，八小时归自己(jǐ)的口(kǒu)号，暴力迫(pò)使当局(jú)允许工人每(měi)天只工作八(bā)小(xiǎo)时。

　　由于芝加哥大罢工(gōng)的(de)成功，1889年7月14日召开的第二国际(jì)第(dì)一次大会上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美国(guó)工人(rén)争(zhēng)取八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制的斗争日，定(dìng)为(wèi)国际无(wú)产阶级的共同(tóng)节(jié)日。

　　但(dàn)国(guó)际(jì)共运(yùn)并(bìng)不能(néng)独揽功劳，人类偷懒(lǎn)史另有一(yī)条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中(zhōng)期，澳(ào)大(dà)利亚的石(shí)匠们就开(kāi)始为(wèi)争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发(fā)现金矿之(zhī)后，1851年在澳(ào)大利亚也发现了金矿(kuàng)，淘金热马上登(dēng)陆(lù)澳洲，造(zào)成澳大利(lì)亚劳动力(lì)短缺，工作强度增加。

　　缩短工作时间成为澳大利亚工人(rén)们关心的问题(tí)。

　　1855年，澳大利(lì)亚的石匠们就(jiù)在(zài)同业公(gōng)会的框架内率先实(shí)现了(le)八小(xiǎo)时工作制。

　　到19世纪90年(nián)代(dài)，澳大利亚基本上实现了八(bā)小时(shí)工作制。

15个工作日是多(duō)久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日通常应当(dāng)是21天（含公(gōng)休日6天），每(měi)周7天（只有5个工(gōng)作(zuò)日），三周就是(shì)15个(gè)工作日(rì)，可(kě)以(yǐ)理解为∶连续时间(jiān)累(lèi)计(jì)中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的(de)一昼夜内的工作时间(jiān)的(de)时数。

　　工作日通常分为四种，即(jí)标(biāo)准工作(zuò)日(rì)，特殊条件(jiàn)下的(de)缩短工作日、延(yán)长工作日和无定(dìng)时工作日。

　　（1）标(biāo)准工作日(rì)

　　标准工作日是指由法律规(guī)定的，在正常情况下，一般(bān)职工所实行的工作(zuò)日(rì)。

　　目前(qián)我国实行的(de)标准工作(zuò)日是每日不(bù)超过8小(xiǎo)时(shí)，每周(zhōu)不(bù)超过44小时，平均每(měi)周(zhōu)工作5天半。

　　标准工作日(rì)是我国工时(shí)制度立法的基础。

　　（2）特(tè)殊条件下的(de)缩短工作日

　　特殊条件下的(de)缩短工作日，是指在严重有害健康和(hé)劳动条件恶劣(liè)以及对女(nǚ)工(gōng)和未(wèi)成年工(gōng)实行特殊(shū)保护的条件下，少于标(biāo)准工作(zuò)日时(shí)数的工(gōng)作日。

　　1、15个工作日是(shì)刨除周六日和节假日等(děng)公(gōng)休日，是连续的15天工作(zuò)日。

　　2、如果从1号周一算(suàn)1-5号(hào)工(gōng)作日(rì)6.7号不算从(c五谷轮回是什么意思的梗，五谷轮回之所是指什么地方óng)8-12号为工(gōng)作日13.14不算从15-19日为工作日，也就是说，从1号到19号周期为15个工作(zuò)日，如(rú)果除周末外有其(qí)他(tā)的节假日依次顺延。

　　期间开始的时和日不计(jì)量在期间内，期间期(qī)满的最后一日为节假日的(de)，以节假日(rì)后的第一日为期间期满的(de)日(rì)子。

　　【法(fǎ)律(lǜ)依据】：《中华人民(mín)共(gòng)和国(guó)劳动法》

　　第三十(shí)六条国家实行劳动者每日工作时间不超(chāo)过八(bā)小时、平均每(měi)周工作时间不超过四十(shí)四小时的工时制度。

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