金融界6月2日消(xiāo)息(xī) 民政(zhèng)部等四部门发布关(guān)于做好2023年普(pǔ)通(tōng)高(gāo)校毕业生到(dào)城乡社区就业工作的通知。其中提出，加大(dà)从高(gāo)校毕业生中定(dìng)向招(zhāo)聘社区专职工(gōng)作人员的工作力度，综合考虑本地高校毕业生(shēng)数量、报考社区(qū)专(zhuān)职(zhí)工作人员(yuán)意(yì)愿等(děng)因素，科学设定定向(xiàng)招聘高校毕业生(shēng)的社区(qū)专职工(gōng)作人员(yuán)岗位（以下简称“定向招(zhāo)聘岗位(wèi)”）数量，鼓励(lì)2023年定向招聘(pìn)岗位(wèi)数量(liàng)不少于(yú)2022年。各(gè)地(dì)社区专职工作(zuò)人员定向招聘2023届高校毕(bì)业生(shēng)工作须于(yú)8月31日前完成。定向招聘岗位优先向困难高校毕业生倾(qīng)斜。

　　具体(tǐ)通(tōng)知如下：

　　一、统筹(chóu)做好社区专职工(gōng)作(zuò)人员招聘工作。各(gè)地要(yào)对(duì)照“十(shí)四五(wǔ)”期末每万(wàn)城镇常住(zhù)人(rén)口拥有(yǒu)社区(qū)工作(zuò)者18人的(de)规划目标，进一步充(chōng)实社区工作力(lì)量(liàng)，统(tǒng)筹社(shè)区专职工作人员现有(yǒu)空岗待招聘、因退休离(lí)职待招聘(pìn)、新增(zēng)待(dài)招聘岗(gǎng)位等需求，科(kē)学拟(nǐ)订本(běn)地(dì)区(qū)2023年(nián)社区专职工作人员年度招聘计划。以县（市、区、旗(qí)）为单(dān)位(wèi)，统(tǒng)一规范社区专职工作(zuò)人员选聘(pìn)程序和(hé)资格条(tiáo)件，由(yóu)民(mín)政(zhèng)、人力资(zī)源社会(huì)保障(zhàng)等(děng)部门共(gòng)同组织(zhī)实施(shī)。原则(zé)上2023年所有新招聘(pìn)社区专职工作人(rén)员岗位全部面(miàn)向高校毕业生开放。鼓励(lì)具备条件的行政村(cūn)积极吸纳高校(xiào)毕业生到(dào)村担任(rèn)村务工作者。

　　二、重点做(zuò)好定向招聘高校毕业生工作(zuò)。加大(dà)从高校(xiào)毕(bì)业生中定向招聘社区专职工作人员(yuán)的工(gōng)作力度，综合考虑本(běn)地高校毕业生数量、报考社区专(zhuān)职(zhí)工(gōng)作人员(yuán)意愿等(děng)因(yīn)素，科学(xué)设定定(dìng)向招聘高校(xiào)毕业生的社区专职工作人员岗位（以下简称“定向招聘岗位(wèi)”）数量，鼓励2023年定(dìng)向(xiàng)招(zhāo)聘岗(gǎng)位数量不少(shǎo)于2022年(nián)。各地社区专职(zhí)工作人员定(dìng)向(xiàng)招聘2023届高校毕业生工(gōng)作须于(yú)8月31日前完成(chéng)。定向招聘岗位优先向(xiàng)困难高校毕业生倾(qīng)斜。

　　三(sān)、发展城乡社(shè)区服务吸纳(nà)就业。贯(guàn)彻落(luò)实《“十四(sì)五”城乡社(shè)区(qū)服(fú)务(wù)体系建设规划》，鼓励(lì)在社区发展养老、托育、家政、物(wù)业、健康等生活性(xìng)服务，支持相(xiāng)关企(qǐ)业、事业单(dān)位、社会组织在城乡社区设(shè)置服务网(wǎng)点或开展社区(qū)服务，对吸(xī)纳(nà)高(gāo)校(xiào)毕业生就业的小微(wēi)企业，符合条件的按规定落实社会保(bǎo)险补贴(tiē)等帮扶政策。高校毕业生在城(chéng)乡社区服务领域创业，符合条件的，可申请最(zuì)高20万(wàn)元的(de)个人(rén)创业(yè)担保贷(dài)款，由财政给(gěi)予(yǔ)贴息；鼓(gǔ)励利用(yòng)社区综合服务设(shè)施为高(gāo)校毕业生(shēng)在(zài)城乡社区服(fú)务领域(yù)创(chuàng)业提供必要的场地支持。高校毕业生(shēng)在城乡社区服务领域灵活就业的，符合条(tiáo)件的可(kě)申请获得(dé)社会保(bǎo)险(xiǎn)补贴。

　　四、开发社会工作岗(gǎng)位拓展就业(yè)空间。进一步增加社会工作就业岗位，引导高(gāo)校毕业生到乡镇（街道）社会工作站(zhàn)开展服务。鼓(gǔ)励(lì)各地对接辖区内高校，在(zài)社会工作服务平(píng)台中打造“研究生工作站”、“大学生研(yán)学实(shí)践基地”、“双交流基地”等“政社(shè)校(xiào)”合作平台，探索社会工作高(gāo)层次人才资源集(jí)聚和合作(zuò)机(jī)制(zhì)，为(wèi)吸引(yǐn)社会工作专业高校(xiào)毕业生到基层(céng)就(jiù)业创造积(jī)极条件。

　　五、设立就业见习(xí)岗(gǎng)位促进就业。积极组织社会组织、城乡社区(qū)组(zǔ)织、社(shè)区(qū)服务类企业等参与“百万就(jiù)业见习岗位募(mù)集计(jì)划(huà)”，开(kāi)发一批就(jiù)业见(jiàn)习岗位，引导高校毕(bì)业(yè)生到城乡社区实践服务、增进了解(jiě)，激发到社区(qū)就业的热情。对(duì)见习单(dān)位按规定落实就业见习补贴和激励推动政策，对城乡社区组(忝列门墙是什么意思，有幸忝列是什么意思zǔ)织见(jiàn)习期满(mǎn)的见习人员，可按规(guī)定同等条件下优(yōu)先招录为社区专职工作(zuò)人(rén)员。

　　六、加强高(gāo)校毕业生教育引(yǐn)导。各(gè)地各高校要(yào)强化对在校大学生的理想信念和(hé)思想(xiǎng)教育(yù)，引(yǐn)导在校大(dà)学生(shēng)树立科学的就业观和成才观，激励高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)积(jī)极投身城乡社区等基(jī)层(céng)一线锻(duàn)炼锤炼、成长成(chéng)才(cái)。要(yào)进一步开发社(shè)区治理(lǐ)和服务相关理论和(hé)实践课程，在(zài)城(chéng)乡(xiāng)社区设(shè)立实习实践基地，组织在(zài)校大学生走(zǒu)进(jìn)城乡社区，开展实习实(shí)践、志愿服务、社会公益等(děng)活动，培养做群众工作、链(liàn)接资源、提供服(fú)务、化解(jiě)矛盾的能力；鼓励(lì)社会(huì)资本(běn)设(shè)立社区创新专项(xiàng)基(jī)金，在(zài)高(gāo)校教(jiào)师指导(dǎo)下组建创新团队，以乡(xiāng)村产业振兴、智(zhì)慧社区建设等为重点开发便于就业创业的(de)项目，激发高(gāo)校毕业生在城乡社区创新创业的热情。

　　七、强化社(shè)区就业服务(wù)指导。各地公共就业人才服务(wù)机(jī)构要及时收集(jí)社区岗位招(zhāo)聘信(xìn)息，通过线上线下各种途径(jìng)向社会公开发(fā)布(bù)。国家大学生就(jiù)业服(fú)务平台、高校毕(bì)业(yè)生(shēng)就业服务平台要设立高校(xiào)毕业生城(chéng)乡基层就业岗位发布专题(tí)，汇集(jí)发(fā)布各地社区专职工作人员(yuán)招(zhāo)聘(pìn)信息。各地(dì)民政(zhèng)部门(mén)要做好(hǎo)社区专(zhuān)职工作人员相关信息的收(shōu)集(jí)和对接，围绕社区专(zhuān)职工(gōng)作人员工作性(xìng)质、工作职责、职业发展(zhǎn)路径、薪酬待遇等高校(xiào)毕业生(shēng)关心的重点(diǎn)问(wèn)题加大(dà)宣(xuān)传(chuán)力度，可采取随岗(gǎng)位(wèi)需求(qiú)信息一并推送至就业服务平台、在青年(nián)群(qún)体使用较多的新媒体平台宣传发布等多种形式，增进高校毕(bì)业生对(duì)社区专职工作人员(yuán)职业的了(le)解。各地教育、人力资源社(shè)会保障部门和各高(gāo)校要主动创造条件，为面(miàn)向高校毕(bì)业生精准推送社区就业信息、提供社(shè)区(qū)就业服务指导予(yǔ)以(yǐ)支持和保障。

　　八、营造拴心留人的良好环(huán)境(jìng)。以县（市、区、旗）为单位，做好新(xīn)入职社区专职工作人(rén)员的高校毕业(yè)生(shēng)（以下简称“新入(rù)职高校毕(bì)业生(shēng)”）初(chū)任(rèn)培(péi)训工作，原则上在入职6个月之(zhī)内开展3至5天的(de)集中脱(tuō)产培训(xùn)，灵活采(cǎi)用以老带新、观(guān)摩学习等形(xíng)式开展结(jié)对(duì)帮(bāng)带培训(xùn)，帮助新入职高校毕业生尽快(kuài)熟悉社区情况、投入社区工作(zuò)。加强对(duì)新入职高校(xiào)毕业生的(de)关心关爱，在工作生活心理等方面对其(qí)给予(yǔ)支持和帮(bāng)助。加大从优秀城(chéng)乡(xiāng)社区工作者中(zhōng)招录（聘）公务员或事业单(dān)位工(gōng)作人员特别是(shì)街道（乡镇）干部(bù)力度。大(dà)力宣传高校毕业生在社区(qū)就业创(chuàng)业的优秀典型和先进事迹，营造(zào)广大青年投(tóu)身城(chéng)乡社区建设增长才(cái)干(gàn)、实(shí)现价(jià)值的良(liáng)好氛(fēn)围(wéi)。

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