团费一年多(duō)少？党(dǎng)费一(yī)年(nián)多少呢，团员(yuán)一年交多少党费是(shì)团费一年大概6元，党费有差异(yì)，交纳(nà)党费的比例为：每月(yuè)工资收入在400元(含400元)以下者，交纳(nà)月工(gōng)资收入的(de)0.5%；400元以上至600元(含600元(yuán))者，交纳(nà)1%；600元以上至800元(yuán)(含800元)者，交纳5%；800元以上(税后)至1500元(yuán)(含1500元(yuán))者，交纳2%；1500元以上(税(shuì)后)者，交纳3%的。

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团费一年多少？党费一年多少呢(ne)，团员一年交多少(shǎo)党费

　　每月(yuè)工资(zī)收入在400元(含400元)以下者，交(jiāo)纳月工资收入的(de)0.5%；

　　400元以上至600元(含600元(yuán))者，交纳1%；

　　600元以(yǐ)上至800元(含800元(yuán))者，交纳1.5%；

　　800元(yuán)以上(税后)至1500元(含1500元)者，交纳2%；

　　1500元(yuán)以上(税后)者，交纳3%。

　　团费是团组织的合法收入(rù)，团费的交纳和管理使(shǐ)用(yòng)办法由中央委员会统一规定。

　　团员(yuán)应自觉地(dì)向(xiàng)所在团组(zǔ)织交纳团(tuán)费，如(rú)有特殊情况不能(néng)亲自(zì)交纳或不能按(àn)月交纳时(shí)，经团支部(bù)委员会同(tóng)意，可以委(wěi)托其(qí)他团员代为交纳或预交(jiāo)、补交(jiāo)，预交、补交的时间一般不得超(chāo)过6个月。

　　党费是党员向党组织交纳(nà)的用(yòng)于党的事业(yè)和(hé)党的活动的经(jīng)费，交(jiāo)纳党费是(shì)党(dǎng)员对党组(zǔ)织(zhī)应尽的(de)义务，是党(dǎng)员关心党的事业的一种表现。

　　党(dǎng)费(fèi)不仅(jǐn)可以为(wèi)党(dǎng)组(zǔ)织提供活(huó)动经费，给党组织以(yǐ)经济上的帮助，更(gèng)重要的是可以(yǐ)增强党员的组织观念，按照党章规定，党员向党组织(zhī)交纳党费，是党员必须(xū)具(jù)备的起码条(tiáo)件。

共青(qīng)团费是多少钱一年？

　　共青团团费收缴标(biāo)准(zhǔn)2023如下：

　　团费收缴标准为(wèi)0.2元/月,收缴(jiǎo)时间为(wèi)2023年1月——2023年(nián)6月(yuè)(共计6个月(yuè)),每人共(gòng)计1.2元。

　　团员团费收取标准根据(jù)相关规定(dìng)收(shōu)取：

　　1、每(měi)月工资收(shōu)入（税后卖(mài)携）在3000元(yuán)以下(xià)（含(hán)3000元）者(zhě)，交纳月工资收入(rù)的0．5％。

　　2、3000元以(yǐ)上至5000元（含5000元）者，交纳1％。

　　3、5000元以上(shàng)至10000元（含10000元(yuán)）者，交纳1．5％。

　　4、10000元以上者，交纳2％。

　　5、农民团员每月交纳团费0．2—1元，学(xué)生团员(yuán)、下岗失业团(tuán)员、依靠(kào)抚恤或救济(jì)生活的团员、领取当地最(zuì)低生(shēng)活(huó)保障金的团员中纤(xiān)伏，每月交(jiāo)纳团(tuán)费(fèi)0．2元。

　　6、团(tuán)员增(zēng)加(jiā)工资后，应从增加工资(zī)当(dāng)月起，根据增加工资后(hòu)的(de)实(shí最灿烂的烟火总是先坠落是什么歌，最灿烂的烟火总是先坠落是什么歌的歌词)际工(gōng)资总(zǒng)额比例(lì)交纳团费。

　　法律(lǜ)依据：

　　《关于中国共产主义青年团团费收缴、使用和管理(lǐ)的规定》第一条。

　　按月领(lǐng)取工(gōng)资的团员, 每月(yuè)以工资总额中相对固定 的、经常性(xìng)的工资收入 (税(shuì)后)为计算基数, 分档竖(shù)竖(shù)交纳团费。

　　工资总(zǒng)额中相(xiāng)对固定的(de)。

　　经常性的工资收入包括: 机关工作人员(yuán) (不含工人(rén))最灿烂的烟火总是先坠落是什么歌，最灿烂的烟火总是先坠落是什么歌的歌词 的职务工资、级别(bié)工资、津(jīn)贴(tiē)补(bǔ)贴; 事业单位工作人员的岗位工(gōng)资、薪级(jí)工(gōng)资、绩(jì)效工资、津贴补贴(tiē)。

　　机(jī)关工人(rén)的岗位工资、技术等级 (职(zhí)务) 工资、津贴补贴(tiē); 企业人员(yuán)工资收入中的固定部分(基(jī)本工资、岗位工资) 和活(huó)的部分(奖金)。

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