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一本书多重,一本书多重有一斤吗

一本书多重,一本书多重有一斤吗 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

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15个工作(zuò)日包括周六(liù)周日吗

  15个工(gōng)作(zuò)日(rì)不(bù)包括(kuò)周六周(zhōu)日(rì)的。

  周六周日的话往后顺延(yán),15个工(gōng)作日(rì)也就是三周的时间。

  每一周的法定工作日是(shì)5天,国有机关(guān)和事业单位自每周一至周五(wǔ),周六和周日为工休(xiū)日,企业(yè)单位可根据实际情况(kuàng)灵活安排(pái)周休息日。

15个工作日是多长时间

  是21天的(de)。

  15个(gè)工作(zuò)日通常应当是21天(含公休日6天),每周7天(只(zhǐ)有5个工(gōng)作(zuò)日),三周就是15个工作日,可以理解为∶连续时间累计中剔除休息(xī)日(rì)后达到15天。

  工作日是指法律规定的一昼夜(yè)内(nèi)的工作时间的时数(shù)。

  工(gōng)作日(rì)通(tōng)常分为四种,即标准工作(zuò)日,特殊条件下(xià)的缩短工作日、延(yán)长工作日和无定时(shí)工作日。

法(fǎ)律依据

  《劳动(dòng)法》第三十六(liù)条

  国家(jiā)实行劳动者每日工(gōng)作时间不(bù)超过八小时、平(píng)均每周工作时间不超过四十四小(xiǎo)时的(de)工时制度。

  第四十一条

  用人单位(wèi)由(yóu)于(yú)生产经营需要,经与工会和劳(láo)动者协商后可以延长工作时间(jiān),一般每(měi)日不得超过一(yī)小时(shí);因特殊原因需要延长工(gōng)作(zuò)时间的,在保障(zhàng)劳动者身体健康的条件下延长工作时间每(měi)日不得超过三(sān)小时,但(dàn)是每月不得(dé)超过(guò)三(sān)十(shí)六小(xiǎo)时。

工(gōng)作(zuò)日起源

  马(mǎ)克思认为八小时工(gōng)作制是工人阶级解(jiě)放的一个(gè)必要条(tiáo)件,没有这个条(tiáo)件(jiàn),一(yī)切(qiè)进一步谋求改善(shàn)工人状况和解放(fàng)工人的尝试,都将遭(zāo)到失败(bài)。

  于是在国际(jì)共运史(shǐ)上,各(gè)国工人(rén)为(wèi)争取八小时(shí)工作制付出了长期努力,

  1866年第一(yī)国际日内(nèi)瓦(wǎ)代(dài)表大会根据马克思的建议通过了《关于缩短工(gōng)作日》的决议,但远在(zài)这之前的1836年,美(měi)国《全国劳工报》就(jiù)提出:我们相信每日劳动八小时对(duì)于任何人都已(yǐ)经太够(gòu)了。

  马克思(sī)自己也(yě)承认:我们建议(yì)通过立法手续吧工作日(rì)限制为八小时。

  这(zhè)种限制是美国工人的共(gòng)同(tóng)要求,代表大(dà)会决定将使它成为(wèi)全世(shì)界工人(rén)阶级的共同行动纲(gāng)领。

  1933年,美国率先将全国标(biāo)准(zhǔn)工作时间改为每周(zhōu)40小时(shí)。

  受此鼓舞,国际劳工组织1935年出台的47号(hào)公约规定每天工作(zuò)时间不能超过8小时,每周不能超(chāo)过(guò)40小时,

  但美国并不是灯塔,八小(xiǎo)时工(gōng)作制的口号最早起源于英(yīng)国。

  早在1817年8月,英国空想社会(huì)主义(yì)者罗(luó)伯特·欧文就提出了八小时工作制(zhì)问题,并把它作为理想社(shè)会的重要(yào)制度(dù)。

  在这之(zhī)后(hòu)的(de)1853年,伦(lún)敦(dūn)建筑(zhù)业工人为争取八小时(shí)工(gōng)作制进行(xíng)了罢工,以失败(bài)告终,直到1886年5月(yuè)1日(rì),芝加哥四万(wàn)多名工人与(yǔ)警察发生激烈(liè)冲突,喊出八小时工作,八小时休息,八小时归自己的口号(hào),暴(bào)力迫使当局允许工人每天只工(gōng)作八(bā)小(xiǎo)时。

  由于芝(zhī)加(jiā)哥(gē)大罢工的成功(gōng),1889年7月14日召开(kāi)的第(dì)二国际第一次大会上,法国代表拉(lā)文提议:把1886年5月1日美(měi)国工人争取(qǔ)八小时(shí)工作(zuò)制的斗(dòu)争(zhēng)日,定为国际无产阶(jiē)级的共(gòng)同节(jié)日。

  但国际共(gòng)运并(bìng)不能独揽功劳,人类偷(tōu)懒史另有一条(tiáo)独立脉络。

  早在19世纪50年代中期(qī),澳大利亚的(de)石匠们就开(kāi)始为争取八小时工作制斗争,

  继1849年(nián)美国(guó)加(jiā)利(lì)福(fú)尼亚发(fā)现金(jīn)矿之(zhī)后,1851年(nián)在澳大利亚也发现了金矿,淘金热马上登陆澳一本书多重一本书多重,一本书多重有一斤吗,一本书多重有一斤吗洲,造(zào)成澳大利(lì)亚劳动力短缺,工作强(qiáng)度增加。

  缩短工作时间成为澳大利亚工人们关心(xīn)的问题。

  1855年,澳大(dà)利亚的石匠们(men)就在同业公会(huì)的(de)框(kuāng)架内率先(xiān)实现了八小时工作制。

  到19世纪90年代(dài),澳大利(lì)亚基本(běn)上(shàng)实现(xiàn)了八小时工(gōng)作制。

15个工(gōng)作日是(shì)多久

  21天(tiān)。

  15个(gè)工作日(rì)通常应当是21天(含公休日6天),每周7天(只有5个工作(zuò)日),三周(zhōu)就是(shì)15个工作日,可(kě)以理解为∶连(lián)续时间(jiān)累计(jì)中(zhōng)剔除休息日(rì)后(hòu)达到15天。

  工作日是(shì)指(zhǐ)法律规(guī)定(dìng)的一昼夜内(nèi)的工(gōng)作(zuò)时间(jiān)的时(shí)数。

  工作日通常分为四(sì)种,即标准工作日,特殊条件下的缩(suō)短工(gōng)作日、延长(zhǎng)工作日和无定时工作日。

  (1)标准工作日

  标准(zhǔn)工作(zuò)日是指由法律规定的(de),在正(zhèng)常情况下,一(yī)般职工所实行的工作日。

  目前(qián)我(wǒ)国(guó)实行的标准工(gōng)作日是每日不超过8小时,每周不超过(guò)44小时,平均每周工作(zuò)5天半。

  标准工(gōng)作(zuò)日是我国工时(shí)制(zhì)度立法的(de)基(jī)础。

  (2)特(tè)殊条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作日

  特殊条件下的缩短工作日,是(shì)指(zhǐ)在严重有(yǒu)害健康和劳(láo)动条件(jiàn)恶劣以及对女工和未成(chéng)年(nián)工实行特殊保护的条件下,少于标准工作日时数(shù)的(de)工作日。

  1、15个工作(zuò)日(rì)是(shì)刨(páo)除周六日(rì)和节假日等公(gōng)休(xiū)日(rì),是连续的15天工作日(rì)。

  2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号(hào)不算从8-12号为工作日13.14不(bù)算从(cóng)15-19日为工作(zuò)日,也就(jiù)是说,从1号到19号周期为15个工(gōng)作日,如果除周末外有其他的节假日依次顺延。

  期间(jiān)开始的时和日不计量在期间内,期间期满的最后一(yī)日(rì)为节假日的,以节(jié)假日(rì)后的第一日(rì)为期间(jiān)期满(mǎn)的日子(zi)。

  【法律依据】:《中华人民(mín)共和国劳动法》

  第三十六条国家实(shí)行劳动者每日(rì)工作时间不(bù)超过八小时、平均每周(zhōu)工作(zuò)时间不(bù)超过四(sì)十四(sì)小时的工时(shí)制度。

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