金融界5月11日消息 网传(chuán)浦(pǔ)发银行(xíng)员工(gōng)因不满降薪而(ér)到上海浦银大厦(shà)抗议(yì)一事，引发广(guǎng)泛关(guān)注(zhù)。<中国允许士兵投降吗 如果打仗了警察用上吗/p>

　　据报(bào)道(dào)，另有浦发(fā)银(yín)行的内部知情人士称(chēng)，该事(shì)件导火索或系浦发信(xìn)用卡中心(xīn)的(de)空(kōng)中(zhōng)银(yín)行 （外呼） 员工要从行编转外包，引(yǐn)发部分人员不满。至于浦发银(yín)行的降薪传闻，该知情人(rén)士称(chēng)，目前(qián)内部已经整体降薪两轮，高管则是年年在降。

　　值得注意的是，浦发银行(xíng)今年(nián)一季(jì)度效益(yì)出现下滑(huá)。浦发银行最新公告显示，公司一季度实现营(yíng)业收入(rù)480.79亿(yì)元，同(tóng)比下降3.85％；税后归属于母公司股东(dōng)的净利润158.31亿元，同(tóng)比(bǐ)下降18.35％。截(jié)至3月末(mò)，浦(pǔ)发银行(xíng)总资产(chǎn)为8.86万亿(yì)元。而(ér)在(zài)2022年，浦发(fā)银行还(hái)是唯二净(jìng)利润增(zēng)幅(fú)为(wèi)负增(zēng)长的银行，同比(bǐ)下滑(huá)3.46％至511.71亿元。

　　资产质(zhì)量(liàng)方面，报告期末，该中国允许士兵投降吗 如果打仗了警察用上吗行后三类不良贷(dài)款余额755.54亿元，较上年末增(zēng)加(jiā)9.35亿元； 不良贷款率(lǜ)1.52％，较上年末持(chí)平； 拨备(bèi)覆盖率(lǜ)为160.78％，较(jiào)上年末上升1.74个(gè)百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得(dé)注意的是，4月24日，有(yǒu)投资(zī)者在投资者(zhě)关系平(píng)台上(shàng)向浦发(fā)银行提出，根(gēn)据浦(pǔ)发银行(xíng)2022年年报显示，该(gāi)行信用卡中心人数为(wèi)11975人，但其他可比同业的信(xìn)用卡(kǎ)中心人(rén)数远低于此(cǐ)，如平安银行信用卡中心1992人、兴业银(yín)行信用卡中心1134人(rén)等，“请问贵司的卡中心运营(yíng)是否(fǒu)存在冗(rǒng)员，影响降本增效的现象(xiàng)，为何与同业相差这么(me)多(duō)？”

　　公开(kāi)资(zī)料显示，在同(tóng)行平(píng)均薪酬增长的(de)背景(jǐng)下，浦发银行2022年人均薪酬小幅下(xià)降，由2021年的45.88万(wàn)元降至2022年的45.46万元。另从浦发银行部分高管薪酬(chóu)看，2022年，行长及多数(shù)副行长(zhǎng)薪(xīn)酬有所下降(jiàng)。同时，该行2022年应付职工薪(xīn)酬为126.72亿(yì)元，较2021年下降14.75％。

　　另一(yī)方面，监管(guǎn)层面对金融机构过(guò)高收入进行了调(diào)整(zhěng)。2022年8月，财政(zhèng)部下发了(le)《关于进一步加强国有(yǒu)金融企业财务管理(lǐ)的通知》，要(yào)求优化(huà)薪(xīn)酬分配结构，未中国允许士兵投降吗 如果打仗了警察用上吗来将(jiāng)更多向一线(xiàn)人员倾斜，同时建立健全薪酬分配延期支付和追责(zé)追薪机制(zhì)。

　　对此，浦(pǔ)发银行表示，网传图片系两起独(dú)立事件。其一，网(wǎng)传子公司一(yī)员工薪酬(chóu)下调(diào)是因其本(běn)人业绩(jì)考核不佳所致，经沟通，目前该(gāi)员工已对上述调整表示理解(jiě)。其二(èr)，网(wǎng)传(chuán)集体事件的图片，系一业务外包公司与所属员工之间存在劳动(dòng)纠纷所(suǒ)致，目前该外包公司正与(yǔ)员工(gōng)沟通解决。

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