现(xiàn)在女性(xìng)多少(shǎo)岁(suì)可以领养(yǎng)老金？城镇职(zhí)工养老保险，正(zhèng)常(cháng)退休男(nán)60，女工50周岁(suì)，女干(gàn)部55周岁，特殊工种(zhǒng)男55周岁，女45周岁，病退(tuì)男(nán)50周岁女45周岁的。关于现在女性(xìng)多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金以(yǐ)及现(xiàn)在女(nǚ)性多少(shǎo)岁(suì)可以领养老(lǎo)金，男士多(duō)少岁可(kě)以领养老金(jīn)，女职工多少岁可(kě)以领养老金，个人社保多少岁可(kě)以领养老金，个人(rén)缴纳(nà)社(shè)保多少岁可以领养老(lǎo)金等问题，农商(shāng)网(wǎng)将为你整(zhěng)理以下的生活知识：<丙烯是直接用还是沾水用的 丙烯是气体还是液体/p>

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领养老金的年龄是(shì)多少(shǎo)

　　领(lǐng)养老金的年(nián)龄是55-60岁(suì)的。

　　养老保险一(yī)般(bān)是55-60岁(suì)左右可以领(lǐng)。个(gè)人(rén)缴费至少满15年，就可以到退(tuì)休年龄领取养(yǎng)老金。

　　男职(zhí)工60岁;从事管(guǎn)理和(hé)科(kē)研工(gōng)作的(de)女职(zhí)工(gōng)55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职(zhí)业者、个体(tǐ)工商户女年(nián)满55周岁。

　　另外，党(dǎng)政(zhèng)机(jī)关、群众团体、企业和事业单位(wèi)的女干部年(nián)满55周岁，且参(cān)加革命(mìng)工(gōng)作满10年。

现在女性(xìng)多少岁可以领(lǐng)养老金

　　1、城镇职工养(yǎng)老保(bǎo)险，正常退休(xiū)男60，女(nǚ)工(gōng)50周(zhōu)岁，女干部(bù)55周岁(suì)，特殊工种(zhǒng)男55周岁，女(nǚ)45周岁(suì)，病退男(nán)50周岁女45周(zhōu)岁。

　　2、灵活就业男(nán)60女55周(zhōu)岁(suì)。

　　3、城乡居(jū)民养老保险(xiǎn)，不论男女，都是(shì)60周(zhōu)岁领取。

　　以上就是(shì)给(gěi)各(gè)位带来的(de)关于多(duō)少(shǎo)岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金(jīn)的全部内容了。

女人多少(shǎo)岁(suì)可以领养老金

　　女(nǚ)人多少岁(suì)可以领(lǐng)养老金，具(jù)体如下(xià)：

　　1、养老保(bǎo)险女(nǚ)性年满(mǎn)五十周岁开始(shǐ)领，达到退休年龄(líng)，并已办(bàn)理退(tuì)休手续；

　　2、社(shè)保缴费满十五年的，女职工在年满五十周岁的次月开始享受(shòu)养老保险待(dài)遇(yù)，符(fú)合(hé)参保(bǎo)条件(jiàn)的参(cān)保后可(kě)以按月领取养老金。

　　养老金领取需要满足(zú)领取条件的劳动者提交相(xiāng)关资料到社会保险行政(zhèng)部门(mén)申请办理，然(rán)后办理(lǐ)相关登记，之后每个月就(jiù)可(kě)以领取养老金了，通(tōng)常(cháng)会(huì)按时将养老金打入指定的(de)账户。

　　女职工退(tuì)休的(de)条件，具体如下：

　　1.年满(mǎn)五十周(zhōu)岁，连续工(gōng)龄(líng)满十年的；

　　2.从(cóng)事有(yǒu)害身体健康的工(gōng)作，年满(mǎn)四(sì)十五周岁，连续(xù)工龄满十(shí)年的；

　　3.年满(mǎn)四十五(wǔ)周(zhōu)岁，连续(xù)工龄满十年，完全丧失劳动(dòng)能(néng)力的(de)；

　　4.因工致残(cán)，完(wán)全丧失劳动能(néng)力的。

　　法律依据：《国务(wù)院关于(yú)工人退(tuì)休、退职的暂行办法》第一条(tiáo)

　　 全民所(suǒ)有(yǒu)制企业、事业单位和党政机关、群众团体的(de)工人，符合(hé)下列条件之(zhī)一的，应该退休：

　　（一）男年满六十(shí)周岁，女年满五十周岁，连(lián)续(xù)工(gōng)龄满十年的。

　　（二）从(cóng)事井下、高空(kōng)、高温、特(tè)别(bié)繁重(zhòng)体力(lì)劳动(dòng)或者其他(tā)有(yǒu)害(hài)身体健康的工作，男年(nián)满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满(mǎn)十(shí)年的(de)。

　　本项规定也适用(yòng)于工作条件与工人相同的(de)基层(céng)干部。

　　（三(sān)）男年满五十周岁(suì)，女年满(mǎn)四十(shí)五(wǔ)周岁(suì)，连续工龄满十(shí)年，由医院证明(míng)，并经劳(láo)动鉴定委员会确认(rèn)，完全(quán)丧失劳动能力的(de)。

　　（四）因工(gōng)致残(cán)，由医院证明，并经(jīng)劳(láo)动鉴定(dìng)委员会确(què)定，完全丧失劳动(dòng)能(néng)力的。

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