15个工作日(rì)是多长时间？是21天(tiān)的。关于15个工(gōng)作(zuò)日是(shì)多(duō)长时间以及15个工作日(rì)是(shì)多长时间是多少天，7～15个工作日是多长时间，15个工作日是多长时(shí)间呢？，15个工作日到底(dǐ)是(shì)多少天，15个工作日是多久时间等问题，小编将(jiāng)为你整理以下的知识答案(àn)：

15个工(gōng)作(zuò)日包括周六周日吗(ma)

　　15个工作(zuò)日不包(bāo)括周六周日的。

　　周六(liù)周日的话往(wǎng)后顺延,15个工作日也就(jiù)是三周的时间。

　　每(měi)一周的法(fǎ)定工作(zuò)日是5天,国有机关(guān)和事业单位(wèi)自每周一至周五,周六和周(zhōu)日为工(gōng)休日(rì),企业单位可根据实际情(qíng)况灵活安排周休息日。

15个工作日是(shì)多长时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个(gè)工作日通常应当是21天（含公休日6天），每(měi)周(zhōu)7天（只(zhǐ)有5个(gè)工作日），三周就(jiù)是15个工作日，可以理(lǐ)解为∶连续时间累计中剔除(chú)休息日后达到15天(tiān)。

　　工作日是指法律规定(dìng)的一(yī)昼(zhòu)夜内的工作(zuò)时间的时数(shù)。

　　工作日通常分为四种(zhǒng)，即标准工作日，特殊(shū)条件下(xià)的缩短工(gōng)作日、延长工作(zuò)日和无定时(shí)工作日。

法(fǎ)律依(yī)据

　　《劳动法(fǎ)》第(dì)三十六条

　　国家(jiā)实行(xíng)劳(láo)动者每日(rì)工(gōng)作时间(jiān)不超(chāo)过(guò)八(bā)小时、平均每(měi)周工(gōng)作时间不超过四十四小时的工时制度。

　　第四十一条

　　用人单位由于(yú)生产(chǎn)经营(yíng)需要，经与工(gōng)会和劳动者协商后可以延长工作(zuò)时(shí)间，一般每日不得超(chāo)过一小时；因(yīn)特(tè)殊原因需要延长工(gōng)作时间的，在保障劳动者身体健康的条(tiáo)件下延(yán)长工作时间(jiān)每日不(bù)得超过三小时，但是(shì)每(měi)月不得(dé)超(chāo)过(guò)三十六小时。

工作日起(qǐ)源

　　马克思认为八小时工作(zuò)制(zhì)是工人阶级(jí)解放的一个必要条件(jiàn)，没有这个条件(jiàn)，一切(qiè)进一步谋求改善工(gōng)人(rén)状况和解放工人(rén)的尝试，都将遭到失败。

　　于是在(zài)国际共(gòng)运史上，各(gè)国工人为争取八(bā)小时工(gōng)作制付出了(le)长期努力，

　　1866年(nián)第一国(guó)际日内瓦代表大会根据(jù)马克思的建(jiàn)议通过了《关于缩(suō)短工作日(rì)》的决议，但远在(zài)这之前的1836年(nián)，美国(guó)《全国劳(láo)工报》就提出：我们相信每日劳动八小(xiǎo)时对(duì)于任何人都已经太(tài)够了。

　　马克思(sī)自己也承(chéng)认(rèn)：我(wǒ)们建议通过立法手续吧工作日限制为八小时。

　　这种限制是美国(guó)工人的共同要求，代(dài)表大(dà)会决定将使它成为全世界(jiè)工(gōng)人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率(lǜ)先将全(quán)国标准(zhǔn)工作时间改为(wèi)每(měi)周40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳工组(zǔ)织1935年(nián)出台(tái)的47号公约规(guī)定每天工作时间不(bù)能超过(guò)8小时，每周不能超(chāo)过40小时，

　　但(dàn)美国并不(bù)是灯塔，八小时工作制的口号最(zuì)早起源(yuán)于(yú)英国。

　　早在1817年(nián)8月，英国空想社会主义(yì)者(zhě)罗伯特·欧(ōu)文就提出(chū)了八小时工(gōng)作(zuò)制问题，并把它(tā)作(zuò中考考几科,总分多少分，中考一般各科考多少分)为(wèi)理想社(shè)会的重要制度。

　　在(zài)这之后的1853年，伦敦(dūn)建筑业(yè)工人(rén)为争取八小(xiǎo)时工(gōng)作制进行(xíng)了罢工(gōng)，以(yǐ)失败告终，直(zhí)到1886年5月1日，芝加哥四万多名(míng)工人与(yǔ)警察发生激烈冲突，喊出八小时(shí)工作，八小时休息(xī)，八(bā)小时归(guī)自己的口(kǒu)号，暴力迫使当局(jú)允许工人每天只工作八小时。

　　由于(yú)芝加哥大罢工的(de)成功，1889年(nián)7月14日召开(kāi)的第二国际第一次大会上，法国代表拉文提议：把1886年5月(yuè)1日(rì)美国(guó)工人争取八小时工作制的(de)斗争日，定为国际无产阶级的共同(tóng)节日。

　　但国际共运并不(bù)能独揽功劳(láo)，人(rén)类偷(tōu)懒史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年(nián)代中期(qī)，澳(ào)大利(lì)亚的石匠们(men)就开始为争取八小时工作(zuò)制斗(dòu)争，

　　继(jì)1849年美国加利福尼亚(yà)发现金矿(kuàng)之(zhī)后，1851年(nián)在澳大利亚也发现(xiàn)了金矿，淘金(jīn)热马(mǎ)上登陆澳洲，造成澳大利亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩短工作时间(jiān)成为澳大利亚(yà)工人(rén)们关心的问题。

　　1855年，澳(ào)大(dà)利亚(yà)的石匠们就(jiù)在(zài)同业(yè)公(gōng)会的框架内率先实现了八(bā)小(xiǎo)时工作(zuò)制。

　　到(dào)19世纪90年代，澳(ào)大利亚基本(běn)上实(shí)现了八小时(shí)工(gōng)作制。

15个工作日(rì)是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天(tiān)（含(中考考几科,总分多少分，中考一般各科考多少分hán)公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有(yǒu)5个工(gōng)作(zuò)日(rì)），三周就是(shì)15个工作日，可(kě)以理解为∶连续时间累计中剔除(chú)休息日后达到15天。

　　工(gōng)作日是(shì)指法(fǎ)律规定的(de)一昼夜内(nèi)的工(gōng)作时间(jiān)的时数。

　　工作日(rì)通常分为四种，即(jí)标准工(gōng)作(zuò)日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和(hé)无定(dìng)时工作日。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标准(zhǔn)工(gōng)作日(rì)是指由法律规(guī)定的，在正常情况(kuàng)下，一般职(zhí)工所实行(xíng)的(de)工(gōng)作日。

　　目前我国(guó)实行的标准工(gōng)作日是每日(rì)不超过(guò)8小时，每周不超过44小(xiǎo)时，平均每周工作(zuò)5天(tiān)半。

　　标准工(gōng)作日是我国工时制(zhì)度立法的基础。

　　（2）特殊(shū)条(tiáo)件下的缩短工(gōng)作日

　　特殊条(tiáo)件(jiàn)下的(de)缩短工作日，是指在严重(zhòng)有害健康和劳动条(tiáo)件恶(è)劣以及对女工和未成年工实行特殊保护的条件(jiàn)下，少于标准(zhǔn)工作日时数(shù)的工作日。

　　1、15个工(gōng)作日是刨除(chú)周六日(rì)和节假日等(děng)公休日，是连续的15天工作日(rì)。

　　2、如(rú)果从1号(hào)周一算1-5号工作日6.7号(hào)不算从8-12号为工作日(rì)13.14不算从(cóng)15-19日为工作日(rì)，也就(jiù)是说，从(cóng)1号到19号(hào)周期为15个(gè)工作日，如(rú)果除(chú)周末外有其他的节假日依次顺延。

　　期间开始的(de)时和日(rì)不计(jì)量在期间内，期间期满的最后一日为节假日的(de)，以节假日后的第(dì)一日(rì)为(wèi)期(qī)间(jiān)期满的日子(zi)。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》

　　第三十六条国家实行劳(láo)动(dòng)者每日工作(zuò)时(shí)间不(bù)超过八小时、平(píng)均(jūn)每(měi)周工作时间不超过(guò)四十(shí)四小时的工时制度。

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