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15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作日不包括周六(liù)周日(rì)的。

　　周六(liù)周日(rì)的(de)话(huà)往后(hòu)顺延,15个工作日(rì)也(yě)就是三周的时间。

　　每一周的法定工作日是5天,国有机关(guān)和事业(yè)单位自每(měi)周一至(zhì)周五(wǔ),周六和周日(rì)为工休日(rì),企业(yè)单位可根据(jù)实际(jì)情况灵活安排周休息日。

15个工作(zuò)日(rì)是多长时间

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作日通常应当是21天(tiān)（含公休日6天），每(měi)周7天（只有5个(gè)工作日(rì)），三周就是15个(gè)工作日，可以理解(jiě)为∶连续时间累计中剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工作(zuò)日是指法律(lǜ)规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通(tōng)常分为四种(zhǒng)，即标准工(gōng)作日(rì)，特殊条(tiáo)件下(xià)的(de)缩(suō)短工作日、延长工作日(rì)和(hé)无定时工作日。

法律依据

　　《劳动法(fǎ)》第三十六条

　　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时(shí)、平均每周(zhōu)工作时间不超过四十四小时的工时(shí)制度(dù)。

　　第四十一(yī)条

　　用人单(dān)位由于(yú)生(shēng)产经营(yíng)需要(yào)，经(jīng)与工会和劳动者(zhě)协(xié)商后可(kě)以延长工作时间(jiān)，一般每(měi)日不得超过一小时；因特殊(shū)原因(yīn)需要延长工(gōng)作时(shí)间的，在保障劳动(dòng)者(zhě)身(shēn)体健康的条件下(xià)延长(zhǎng)工(gōng)作(zuò)时间每(měi)日(rì)不得超过三小(xiǎo)时(shí)，但是每月(yuè)不得超过(guò)三十六小时(shí)。

工作日(rì)起(qǐ)源

　　马(mǎ)克思认为(wèi)八小时工作制是工人阶级解放的一个必要(yào)条(tiáo)件，没(méi)有这个(gè)条件(jiàn)，一切进一步谋求(qiú)改善工人状况(kuàng)和解放工人的尝试，都(dōu)将遭到失败。

　　于是在国(guó)际共运史(shǐ)上，各(gè)国工人为争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作制付出了长期努(nǔ)力，

　　1866年第一国际(jì)日内瓦代表敷面膜前要擦水和乳液吗，正确的护肤顺序七步大会根据(jù)马(mǎ)克思(sī)的建议通过了《关于缩短工作日》的决议，但远在这之前(qián)的1836年，美国《全国劳工报》就(jiù)提(tí)出(chū)：我们(men)相信(xìn)每日(rì)劳动(dòng)八小(xiǎo)时对(duì)于任何人都已经太够(gòu)了。

　　马克思自(zì)己也承认(rèn)：我们(men)建议通过(guò)立法手续吧工(gōng)作日限(xiàn)制为八(bā)小时(shí)。

　　这种(zhǒng)限制是美国工(gōng)人的共同要(yào)求，代(dài)表(biǎo)大会决定(dìng)将使它成为全世界工人阶级的共(gòng)同(tóng)行(xíng)动纲领。

　　1933年，美国率(lǜ)先(xiān)将(jiāng)全国标准工作时(shí)间改为(wèi)每周(zhōu)40小(xiǎo)时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际劳工(gōng)组(zǔ)织(zhī)1935年出(chū)台的47号公(gōng)约规定(dìng)每天工(gōng)作时间(jiān)不能(néng)超过(guò)8小时，每周不能超过(guò)40小时，

　　但美国并(bìng)不是灯塔(tǎ)，八小敷面膜前要擦水和乳液吗，正确的护肤顺序七步时工作制的口号(hào)最早起源(yuán)于英国。

　　早在(zài)1817年(nián)8月(yuè)，英国(guó)空想社(shè)会主(zhǔ)义者罗伯(bó)特·欧文(wén)就提出了八小时工作(zuò)制问题，并把它作(zuò)为理想(xiǎng)社会的重要制度(dù)。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑(zhù)业工人为争取八小时(shí)工作制(zhì)进行了罢工，以(yǐ)失败告终，直到(dào)1886年5月(yuè)1日，芝加(jiā)哥四万多名工人与(yǔ)警察(chá)发生激烈冲突，喊(hǎn)出八小时工作，八小(xiǎo)时休(xiū)息，八(bā)小时(shí)归自己的口号，暴力迫(pò)使当(dāng)局允许(xǔ)工(gōng)人(rén)每天只工作八小时(shí)。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开(kāi)的第二(èr)国际第(dì)一次大(dà)会上，法国代表(biǎo)拉(lā)文提议：把1886年(nián)5月(yuè)1日美(měi)国(guó)工(gōng)人争取(qǔ)八(bā)小时工作(zuò)制的斗争日，定为国际无(wú)产阶(jiē)级的共同节日。

　　但(dàn)国际共运(yùn)并不(bù)能独揽功劳，人类偷懒史另有一条独立脉(mài)络。

　　早(zǎo)在19世纪(jì)50年代中期，澳(ào)大利(lì)亚(yà)的石匠(jiàng)们就(jiù)开始为(wèi)争取八小时工作制斗争(zhēng)，

　　继1849年(nián)美(měi)国加利福(fú)尼亚发现金矿之后(hòu)，1851年在澳(ào)大(dà)利亚也发现了金矿，淘金热马(mǎ)上(shàng)登陆澳洲，造成澳(ào)大利亚劳动(dòng)力短缺，工(gōng)作强度(dù)增加。

　　缩(suō)短工作时间(jiān)成为(wèi)澳大利亚工人(rén)们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石(shí)匠(jiàng)们就在同业公会的(de)框架内率先(xiān)实(shí)现(xiàn)了八小时工作制。

　　到19世(shì)纪(jì)90年代，澳大(dà)利亚基本上实现了八小时工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通(tōng)常(cháng)应当是21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只有5个工(gōng)作日），三(sān)周就是15个(gè)工(gōng)作日，可以理解为∶连续时间累计(jì)中剔除休(xiū)息(xī)日后达(dá)到(dào)15天。

　　工作日是(shì)指法律规定的(de)一(yī)昼夜(yè)内的工(gōng)作时间的时数(shù)。

　　工作(zuò)日通常分为(wèi)四种，即标准工作日(rì)，特殊条件下的(de)缩短工作日、延长工作(zuò)日和无定时工作日。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标准工作(zuò)日是指由法律规定的，在正常情况(kuàng)下，一(yī)般(bān)职工(gōng)所实行的工作日。

　　目前我国实行的标(biāo)准工作日是(shì)每日不超(chāo)过8小(xiǎo)时，每(měi)周不超过44小(xiǎo)时，平均每周工作5天半。

　　标准工(gōng)作日是我国工时制(zhì)度立法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下的缩(suō)短工作日

　　特殊条件下的缩短工作日，是(shì)指在严重有害健康和劳动条件恶(è)劣(liè)以及对(duì)女工和未成年工实行特(tè)殊保(bǎo)护的条(tiáo)件(jiàn)下，少于(yú)标准工作(zuò)日时数的(de)工作日(rì)。

　　1、15个工作日是刨除(chú)周六日和节假(jiǎ)日等公休日(rì)，是(shì)连(lián)续的15天工作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工(gōng)作日13.14不(bù)算从15-19日为工作日，也就是(shì)说(shuō)，从1号(hào)到(dào)19号周期(qī)为15个工作(zuò)日，如果除周(zhōu)末外有其他的节(jié)假日依次顺延。

　　期间开始的时和日不计量在期(qī)间内，期(qī)间期(qī)满的最后(hòu)一日为节假日(rì)的，以节假日后的第一日为期间期满(mǎn)的日子。

　　【法律依据】：《中华人民(mín)共和国劳动法》

　　第三十(shí)六条国家实行劳动者(zhě)每日(rì)工作时间(jiān)不(bù)超过八小时、平均每周工(gōng)作时(shí)间(jiān)不超过四(sì)十四小时的工时制度。

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